【大紀元2011年05月09日訊】（大紀元記者莫森綜合報導）最低工資實施一星期，勞工及福利局長張建宗昨日表示，勞工處巡查發現14名雇員薪金疑低於法定水平。外傭工資方面，今年存在外傭的工資上調的可能性。

過去一星期，勞工督察巡查了863間企業，主要是涉及最低工資的行業，包括清潔、保安及飲食行業，有14雇員懷疑其工資率低於最低工資，勞工督察已即場向有關雇主及雇員解釋法例要求，確保雇員權益不會受到損害。

勞工處熱線，每天平均接到超過1,000宗查詢，當中有一宗投訴表示，懷疑收取的人工低於最低工資，當局會跟進個案。專線又收到6宗涉及最低工資影響就業的求助，當局已提供轉介服務。地區上的10個勞資關係科辦事處，平均每日亦有37至38宗個案，要求進一步澄清和解釋法例。

張建宗強調，會密切監察最低工資的推行情況，協助有需要的雇主及雇員，若發現有雇主蓄意違法，勞工處會執法。

最近有連鎖麵包店結業，已向勞工處登記的員工有166人，另外一間服裝店結業，有14名員工求助。張建宗指，據他了解，兩間企業結業都同租金問題有關，並非受最低工資影響。當局會盡力協助，如有需要，會啟動破產欠薪保障基金提供協助。

破欠基金申請數字在過去4個月持續下跌，今年首4個月，破欠基金累積有970多宗申請，按年下跌約4成。基金有大約23億結餘。

張建宗說，在過去一個星期，勞工處收到新增的私人企業空缺與推行最低工資之前相若，平均每天大約有3,000多個。在剛過去的星期五，單日便已收到4,170個私人企業空缺。他認為，觀察反映出現時勞動市場的空缺仍然相當多，不會因為推行最低工資即時出現萎縮。

外傭工資方面，張建宗表示由於整體經濟向好，物價上升，外傭工資有上調的可能。今年外傭的工資上調的可能性是存在的，但實際上的幅度如何，當局會聽取外傭組織和雇主組織方面的意見，然後完成詳細的分析及研究之後才可以有決定。

他強調當局有既定機制，張建宗每年會與外傭組織、外傭雇主團體保持溝通，然後作出分析、進行檢討，看看有沒有空間、有沒有需要作出調整，然後會在適當時間作出決定，及釐定薪酬水平。