【大紀元2011年05月29日訊】（大紀元記者肖見編譯）本週四美國最高法院裁決支持亞利桑那州的打擊雇用非法移民的法律，此裁決令一些企業及農場主感到惱火，認為這會威脅經濟復甦。

《華爾街日報》報導，該裁決支持〈亞利桑那工人法〉（Legal Arizona Workers Act），如果雇主被發現第二次違法雇用非法工人，將取消雇主的營業執照。它還要求該州雇主必須使用聯邦政府免費提供的檢查新雇員是否有資格在美國工作的電子驗證系統E-Verify。

E-Verify電子驗證系統使企業將新雇員提供的信息與政府的數據庫進行比對，以核實雇員是否可以在美國合法工作。所有的聯邦項目承包商必須使用E-Verify電子驗證系統。亞利桑那州、密西西比州和南卡羅來納州要求其境內雇主必須使用該系統。其它約有十幾個州要求有公共項目合同的雇主使用E-Verify系統。在猶他州，有15名工人以上的私營雇主必須使用E-Verify，但沒有不這樣做的處罰規定。在其它州則是自願使用。目前全美770萬雇主中僅有11％使用E-Verify。

2008年亞利桑那州強制性要求州內所有的公司使用E-Verify系統。為此美國商會和民間自由團體向美國法院提出訴訟，週四最高法院的裁決預計將促進其它的州尋求勒令所有雇主使用電子驗證系統以打擊非法移民。

不過這一裁決也引發反對意見。在佛羅里達州，州項目承包商和機構必須使E-Verify系統。建築商和承包商聯合組織的佛羅里達中部分會行政長官馬克．威利（Mark Wiley）認為，使用驗證系統會威脅到經濟復甦。

在眾議院司法委員會二月的會議上，加州眾議員佐伊．洛夫格倫（Zoe Lofgren）表示，強制性的使用電子驗證將鼓勵企業和非法工人轉入地下經濟，並使非法勞工占75％的農業經濟遭重創。

2008年密西西比州通過了強制電子檢驗的法律，有些雇主說這會使他們更安心。但該法律也困擾了那些95％依靠移民的藍莓農場主，勞工短缺導致只能使用機器收割。機器採摘雖便宜，但藍莓需要進行處理，這意味著需要更長的時間收回成本。

亞利桑那州前不久被擱置的新移民法中有一項要求：對於那些由於其它違規而被攔截、拘留或逮捕的人士，如果警察有合理理由懷疑其在美的合法身份時，可以核實其身份。儘管民意調查顯示大多數美國人支持該立法，但拉美裔團體、民權組織和律師等聯合起來反對該法案。一個聯邦法官阻止了此法案的核心部分，經過上訴，第九區上訴法院維持裁決。這個問題將提交最高法院裁決。

〈聯邦移民改革和控制法案〉（Immigration Reform and Control Act，IRCA）規定：明知雇員未經授權在美國工作卻堅持雇用的行為是違法的。在最新的裁決中，最高法院經過一個艱苦的分析，以確定亞利桑那州的法律是否抵觸或超越聯邦移民法。雙方的支持者和律師都焦急的等待著下一步結果，以給以後的爭議提供指導的案例。