【大紀元5月24日報導】（中央社記者許秩維台北24日電）台灣大學校長李嗣涔今天下午表示，他提供給應屆畢業生的建議多和工作態度有關，雖可能「忠言逆耳」，他還是希望同學能理解和遵守這些業界「潛規則」，相信對職場成功有幫助。

李嗣涔昨天寫信給台大畢業生，將企業界朋友寄給他的信，整理摘錄後提出14點建議給學生，包括保持熱情，別太在乎薪水、職位與升遷、不要太在意「準時上下班」、不要輕易說出「這不是我的工作或這太簡單了，找別人做」等推諉的話等，在批踢踢上引發熱烈討論。

李嗣涔受訪時表示，今年應屆畢業生聯誼會的主題是學生步入職場所需具備的技能與心態，並請他寫一封信來勉勵學生，剛好又有業界朋友提供他建議，因此他整理出較重要的一些建議提供台大學生做參考。

李嗣涔指出，根據過去做過的調查發現，業界認為團隊精神、工作態度等是台大學生最需加強的能力，因此他提供給學生的建議也多半與工作態度有關；像保持熱情這部分，並不是要求學生什麼都不在乎，只是希望學生先把事情做好，將來職位跟升遷自然都會很快。

至於學生和網友回應，認為李嗣涔的建議是站在雇主觀點，把受薪階級當奴隸，李嗣涔說，這大概就是「忠言逆耳」，但這些建議確實是業界「潛規則」，他也相信，只要同學能理解和遵守這些「潛規則」，對職場升遷和成功一定有幫助。

台灣大學政治系四年級學生陳乙棋表示，會把校長的話當成是長輩給的建議，合理的就聽，認為不合理的就當成一番好意。