【大紀元2011年02月13日訊】（大紀元記者夏露編譯報導）加拿大健康系統目前正面臨著護士短缺和老齡化的雙重難題，護士的短缺造成醫院就診等待時間漫 長及服務質量的下降。單是在魁省就有超過7萬1千名護士年齡在55歲以上並即將面臨退休。由於加拿大護士學校沒有足夠的畢業生來填補空缺，許多護士不得不 超時工作。在這種情況下，吸引國外受訓的護士來加，或許是當局可最好的解決辦法。

聯邦技術移民方案於去年6月進行了調整，29類職業每一類僅1千個名額。截止2010年12月，註冊護士這個職業已達到了上限。

對此，移民律師大衛‧科恩（David Cohen）表示，雖然註冊護士職業已經達到了聯邦移民的上限，持牌照護士仍有800個空缺。申請人只要在過去10年內有1年的持牌照帶薪工作經驗即可滿足申請條件，即使當前他們不做護士工作。另外，還有許多其他的與護士相關的移民方案，例如魁北克技術移民計劃和眾多其他省分的提名計劃（Provincial Nominee Programs）。一旦有加拿大雇主提供工作，他們就可因此獲得加拿大的工作許可證。

目前，很多加拿大醫院急需護士。魁北克的一家醫院最近宣布他們將對任一提交簡歷的護士在一小時內給予答覆。所有的護士（包括在國外受訓的護士）在加拿大工作之前需通過省級監管機構的認證。除了打算在魁北克工作的註冊護士，還必須通過加拿大註冊護士考試。加拿大經濟行動計劃和外交認證認可計劃正在共同努力來幫助國外的護士更好的融入加拿大的工作環境。目前有8個職業可優先進行國外學歷與經驗的評估，其中包括註冊護士，這意味著對他們的評估所需時間要短於其他職業。下一組6個優先職業將包括持牌護士。

現在正是國外受訓的護士移民加拿大的最佳申請時機。