【大紀元2011年12月08日訊】聖誕前夕，星期二12月6日，田納西州孟菲斯市市長沃頓提出了給市政府公職人員發獎金的提議，每個公職人員可以拿回家至少六百美元，市議會已經批准了這個提議。不過孟菲斯市政府職員工會卻對這筆錢如何成了獎金而提出異議。

這五百萬美元獎金的來源於市政府醫療健康計劃的「意外」盈餘。市長的計劃是每個職工得到1.5％的獎金，最低600美元。

市議會議長羅瑞表示，「半年前我們的財務狀況慘淡，因此削減城市員工4.6％的工資，現在經濟已經變得更好，我們將通過獎金獎勵城市僱員。」

但並非所有人都市長沃頓的計劃。邁克爾•威廉姆斯是孟菲斯警察協會的副總裁。威廉姆斯說，「（獎金）顯示出當局根據自己的想法，決定他們想要付出和不想付出，他們想要做甚麼，以及他們不想做，以及如何在某些方面花錢。「

威廉姆斯說，「盈餘的錢可以投入城市的養老金計劃或召回被裁人員，恢復裁減的服務和彌補減薪4.6％。」

不過根據市政府財務規定，一次性的資金不可以用於常年性支出，召回被裁人員不是一個選項。

市議會羅瑞表示，「無論甚麼時候，給我們辛勤工作的城市僱員的獎金總是合適的，他們修補道路，清除垃圾，警察，消防，沒有我們的城市僱員，我們的城市不能提供任何服務。」

不過有市民表示，政府機構不是私營企業，通過更多的生產和銷售獲得更多的利潤，政府機構只是消耗居民的稅錢，應該沒有資格說盈餘和獎金。

前一天，Shelby縣議會已經通過了類似的一個聖誕節獎金提案，縣政府5700名職工可以得到同意的650美元的獎金。獎金的來源也是的通用基金的「意外」盈餘。