【大紀元2011年12月31日訊】（大紀元記者李美坤報導）2011年12月29日、30日廣東陽江納谷科技公司逾千名員工連續兩天舉行大罷工，抗議公司實行兩班制，只加工時不加工資，其後罷工工人被恐嚇復工。這是納谷建廠10年來最大規模的罷工。

千名工人罷工 遭恐嚇復工

29日上午10時許，全廠逾千名工人全部舉行罷工，要求廠方增加工資，取消兩班制。30日仍有幾十人罷工，很多警察到場，一個警察看守一名工人。工人被控制，被強行拉去「開會」。工廠的一名領導給現場工人拍照，並威脅說：「如果再繼續罷工就開除。」

納谷科技公司一位工人李軍（化名）告訴大紀元記者說：「原本30日，工人都要出去罷工的，但被廠方領導威脅說『誰參與就開除誰，雖然你們和廠方簽了合同，但廠方開除你們就甚麼都沒有的補了』。我們沒甚麼文化，也不懂法律，工人們都很害怕，大部份工人就都回車間了。」

目前有幾位29日罷工的工人代表已被廠方開除。李軍說：「要過年了工人們的生活都不富裕，很多女工家庭負擔很重，年齡大再找份工作也很可困難，不想失去這份工作，在過年的時候沒錢過年。所以現在工人們只好忍氣吞聲敢怒不敢言。」

工人要求取消兩班制但廠方不讓步，說廠方不強迫工人上夜班，工人可自願選擇。「但我想這只是廠方的緩兵之計，以後一定會想辦法讓工人上夜班的。」

「除了吃飯錢後就沒多少了。」

「不包吃，除了吃飯錢後就沒多少了。我們要求不高，工資能給增加百分之十就滿足了。」目前工人工資（含週六週日）每月工資1千多元。

由於物價連年上漲，工人的工資一直沒有增加，工廠在沒有和工人協商的情況下單方要求工人，從2012年1月1日起實行兩班工作制，每班上班時間為早8點至晚8點，夜班為晚8點至早8點，中間兩次吃飯時間（午飯和晚飯）為每次45分鐘，吃飯時間不包括在工作時間之內。

廠方經理還威脅工人說：「你們又不是大學生，不做這些工做甚麼工，有甚麼資格要求增加工資。」

一位納谷科技公司的工作人員向大紀元記者表示，29日上午10時許，工廠開始大罷工，具體的不方便講。而人力資源部的一位男性工作人員則對記者謊稱，他們那裏沒有發生大罷工。

陽江納谷科技有限公司是美國萊澤曼工具公司(Leatherman Tool Group)與德國菲蒲光電科技有限公司(Zweibrueder Optoelectronics)的合資企業，主要以設計、生產、銷售節能環保的LED系列手電筒、燈具和發光產品為主。納谷科技擁有10.3萬平方米的廠房，現有員工1000多人。

（責任編輯：謝東延）