【大紀元2011年12月30日訊】（大紀元記者劉菲編譯報導）據美國最大的兩個招聘網站之一CareerBuilder發布的最新調查，人們對2012年的就業前景應該保持謹慎的樂觀態度。
　　
在接受調查的3000多名人力資源部和招聘專業人士中，23%表示將在2012年添加全職職工，和2011的24%的相差無幾，但高於2010年的20%。另有7%的公司表示2012年會裁員，比例和2011年相當，但比2010年的9%有所改善。59%的公司預計在人員方面不會有很大變化，11%說還不確定。
　　
調查包括各種類型的公司。僱員在50人或以下的小企業中，表示要在2012年增加全職僱員的達到16%，要裁員的比例只有3%。僱員在250人或以下的公司中打算增員的比例是20%，比2011上升了1%，4%表示要裁員，比2011下降了2%。僱員在500人或以下的公司中有21%表示要增員，和2011年持平，4%要裁員，比2011年下降了2%。
　　
報告顯示，西部2012年就業前景較南部及中西部略好，有24%的僱主要增員，南部的比例是23%，中西部是21%。
　　
艾維戴爾市（Irwindale）一家製造手機配件的公司「高級通信」表示，計畫將製造手機屏幕保護膜的海外工廠挪回艾維戴爾。該公司在艾維戴爾大約有300名員工，有大合同時能擴展到700人，但是目前還無法確定明年會增加多少員工。
　　
有關專家指出，教育和醫療保健都在增長，隨著海外生產成本的提高，製造業有回流現象，但總體來說，明年就業增長將是一種緩慢的趨勢。