【大紀元2011年12月30日訊 (大紀元記者陳怡然溫哥華報導）加拿大納稅人聯盟（CFT）近日透露，加拿大的就業保險費（Employment Insurance ，EI）、退休金計畫（Canada Pension Plan，CPP）及醫療保險費（Medical Services Premium，MSP）將於明年1月1日開始加價，一般員工及雇主明年在EI和CPP上將人均增加306元，其中142元由個人自行承擔；同時家庭醫療保險費平均一年將多支出84元。居民拿回家的淨收入再度縮水。
　　
加拿大納稅人聯盟（Canadian Taxpayers Federation ，CTF)指出，在EI方面，從明年1月1日起，工薪族每100元收入失業金繳款上漲5分至1.83元；最大投保工資額度從4.42萬提高至4.59萬。
　　
而在CPP上，最高退休計畫收入也由4.83萬元增至5.01萬元。那些年薪超過4.59萬的雇員，發薪日要多交出142元，全年總計供款額3,147元；雇主則要交164元，全年總計供款額3,483元。
　　
此外，有孩子的家庭，將會看到每月的MSP賬單從121元漲到128元，即一年多支出84元。
　　
CTF卑詩省分會主席貝特曼（Jordan Bateman ）說，不論是聯邦還是省政府，明年都將會從民眾口袋中多拿走一些銀兩。而CTF自1994年跟蹤稅務走勢以來，本次加價的306元和84元，在近兩年分別排在了增幅第二和第三的位置。
　　
2009年卑詩省家庭平均每月支付108元的MSP；在2010年1月1日，漲至114元；在2011年1月1日再漲至121元；2012年1月1日將再漲至128元，意味著兩年上漲18.5%。貝特曼表示，家庭和老人已經在應付卑詩水電、汽車保險、輪渡公司、汽油價格逐年上漲方面，感到力不從心，而明年的EI、CPP、MSP的大幅上調無疑是雪上加霜。
　　
貝特曼認為，卑省很少有政客或公營部門的員工支付MSP，造成他們並無切膚之痛；相反企業家、小商戶、中產階級家庭和私營公司的雇員則對MSP賬單的不斷調漲有深深的體會。

與此同時，明年最大改革是聯邦的企業稅率改革，從明年起，企業所得稅率從16.5%下調至15%，基本達到渥京將聯邦加省稅稅率降至25%的目標。◇

責任編輯：魏思明