【大紀元2011年12月16日訊】(大紀元記者余心力美國華盛頓DC編譯報導) 據華府監察報報導,維吉尼亞州的財政陷入危機,公共養老金(public pension fund)短缺200億美元,這個巨大的窟窿直接威脅到基金的穩定,州長鮑勃.麥克唐納(Bob McDonnell)準備在州議會大會上提出他的第一個預算請求。
據維州兩黨聯合立法審計審查委員會透露,自2008以來,州議員努力尋求填補預算中數十億美元用於支付養老基金的短缺,僅就今年又缺了16億美元。與此同時,該基金的投資進一步惡化。從2009年短缺120億美元增長到2011年的200億美元,在兩年內增加了69%。
在州長的支持下,到2012年6月30日為期兩年的預算了結時,州議員減少了為退休金提供的資金達6億2千萬美元。對於退休福利,維州沒有設定最低標準。自1992年以來,州議會只四次對公營僱員、兩次對教師的基金給予充分的資助。審計人員建議州議員應設立州內最低福利標準。
通常公共養老基金賬上應有至少80%可付給退休人員的錢,但維州可付給公營僱員只有71%,付教師的只有67%。位於巴爾的摩的明智策略集團(Sage Policy Group)首席執行官艾米班.巴蘇(Anirban Basu)表示,這幾個數字是「財政出了問題的跡象。」
巴蘇說:「維州和其他許多州一樣,未來幾年那些沒有著落的負債,將成為難題。」
在鄰近的馬里蘭州,資金沒有著落的養老金負債是170億美元,低於建議的80%的門檻。
皮尤中心(Pew Center on the States)的資深研究員大衛.朱安(David Draine)表示,因為嬰兒潮時期出生的人大量退休帶來的「人口壓力」的原因,養老金短缺問題不會在短時間內得到解決。這些沒有著落的負債資金最終需要付清。隨著時間的推移, 您可以一次付清,您也可以在法案到期時,一次支付。
維州共和黨州長麥克唐納,最近誓言要在即將召開州議會上,把退休金支付問題做為「主要優先事項」討論。今年早些時候,麥克唐納指責州議員批准公營僱員漲薪5%,來補償他們對養老金增長5%的新要求。麥克唐納希望只是3%的漲薪幅度。
州議會大會否決了州長麥克唐納的一項提案,這項提案要為公營僱員提供一個可選的類似401(K)的退休福利計畫,這種計畫在私營部門很常見。儘管州審計人員發現,大多數國有企業職工反對這樣的計畫,但州長還是準備在一月份再次推出。
巴蘇說:「每個人都在尋找決策的銀彈,其實它並不存在。最好是一個平衡方案,為養老金設置撥出更多的資金,同時調整福利,保持經濟增長的一個良好環境。」
維州公共養老金短缺200億美元
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