【大紀元2011年10月18日訊】（大紀元記者陸真瑞典報導）近日《瑞典日報》SvD報導，200多名孟加拉勞工向一家芬蘭人力公司的瑞典子公司支付高額費用，簽了採摘漿果的工作合同，因此申請了工作簽證。他們持瑞典工作許可抵達瑞典，但並沒有按合同進入瑞典工作，而是直接從阿蘭達機場飛往其它申根國家尋找就業機會。

這一事件的報導引起關注，凸顯一個重要議題。該事件屬於合法的勞務移民還是人口販運問題？是否有人濫用勞務移民法律從事人口販運牟取不當利益？

對於這一事件，瑞典國家調查局負責調查人口販運問題的英格倫德（Per Englund）認為，勞務移民法律有漏洞，這些人利用了法律。他說，持有效許可文件來瑞典不被視為人口販運。

機場邊防警察解釋，他們的證件是有效的。如果移民持有效工作許可來瑞典，他們不能越權採取甚麼行動。

不過，移民部長比爾斯特羅姆（Tobias Billström）則指出，這些人不是利用法律，而是濫用法律，根本性質是不同的。該事件涉及虛假合同問題。移民局負責簽證申請評估，已經取消了他們的申請。目前，移民局持續與邊防警察聯繫。他指出，在該事件中，移民局應該承擔打擊虛假合同問題的責任。他說，對這一類事件，政府的立場很清晰，如果有人濫用法規，那絕對不能容忍。

針對勞務移民法律是否還不夠完善的問題，他回應說，政府認為現行法律足夠處理人口販運和勞務移民問題，人口販運問題可以依《外國人法》監管。他認為目前的法規已經起到了應有的作用。

2008年，瑞典引入勞務移民法律。有人憂慮這會為人口販運大開方便之門。一些不良公司和客戶將會利用相關法律將瑞典作為跳板，進入歐洲其它國家勞工市場淘金，衍生人口販運問題。