【大紀元2011年01月06日訊】(大紀元記者吳英編譯報導)根據美國羅格斯大學(Rutgers University)勞動力發展中心最新完成的調查研究顯示，經濟衰退迫使美國勞工轉業，其中70%專業員工被迫接受較低的薪水。

據《紐約時報》報導，該研究係以美國2009年8月當時的失業人口為調查母體，並在其後的15個月內訪問調查母體2次，分析他們的就業狀態。截至2010年11月，受調母體中僅約三分之一的人更換工作，其中26%是全職勞工、8%是不想找全職工作的兼職勞工。

成功找到工作者有四成左右是轉業，某些人是透過再訓練後轉換到他們心目中的工作領域，但大部份人是迫於無奈轉業。轉業者有近七成是降低薪資要求，而在原有領域找到工作的人，則僅四成五的薪資是降低的。

報導說，羅格斯大學公共政策及政治學教授佐京(Cliff Zukin)認為大部份被迫轉業者並不滿意目前的工作，雖然表面上轉業者找到了工作，但那並不是他們真正想要的工作，也不是他們真的想去的地方。

海爾德里奇中心在本項調查研究中所追縱的再就業者，有29%犧牲福利待遇，其中轉業者在新工作中所減少的福利大於非轉業者。多數轉業者表示他們必須在有限的機會中妥協，而且不願意將新工作視為未來的職業生涯規劃。

報導說，密西根州30歲的小伙子科瓦爾(Adam Kowal)曾擔任百貨公司倉庫的品質管理員，薪水是每小時15美元，而且還有涵蓋全家人的健保福利。失業後搬回與父母同住，無法找到與之前工作性質相同的工作。失業期間曾做過汽車零組件組裝線的臨時工，目前在某高中的廚房任職，負責洗碗及料理食物的工作，時薪僅10.5美元，而且沒有健保福利，全家人現在只能依賴政府提供的醫療補助(Medicaid)。

科瓦爾說，他並沒有將目前的工作視為新的職業生涯，並且曾求助密西根州的就業辦公室，希望能找到符合他專業的工作，但辦公室的人告訴他機會渺茫。