【大紀元2011年01月21日訊】（大紀元記者畢儒宗編譯報導）全球網絡搜尋巨擘谷歌週四突然宣佈，執行長施密特（Eric Schmidt）將下台，職務由創始人兼產品部門總裁佩吉（Larry Page）接任。

施密特將繼續擔任執行董事長，並成為佩吉及另一名創始人兼科技部門總裁布林（Sergey Brin）的顧問。

這一人事變動將自今年4月4日生效。這將是自施密特於2001年加入谷歌以來，該公司最大的高層人事變動。

施密特在其部落格上留言說：「佩吉、布林和我已經就如何簡化管理結構及加速決策的問題討論了很長一段時間，在最近的假期期間，我們決定現在是改變組織結構的合適時刻，」

他表示，佩吉將「整合谷歌的科技及商業走向，」而他本人則將注意力放在如：併購、結盟、客戶及其他商業合作關係等外部事務上。

施密特還表示，在重大決策上三人將繼續合作，但這一人事變動將讓每個人的職責更清晰，「公司上層的職權及責任歸屬將更清楚。」此外，施密特在其推特帳戶上留言說，「每天的成人看管已經不需要了。」暗示佩吉及布林已經能獨立承擔責任了。

據《紐約時報》報導，這一宣佈震撼硅谷及整個高科技界。網絡搜索部落格SearchEngineLand的編輯蘇利文表示：「佩吉成為執行長真是令人驚訝，」「這兩人（佩吉及布林）從來沒有顯示出他們想當執行長的意圖。」

雖然谷歌繼續控制全球搜索市場及網絡廣告，但在其他方面表現並不令人滿意，尤其在社交網絡方面遠遠落後臉書（Facebook），臉書已經超越谷歌成為最受歡迎的網站，開始威脅谷歌。

蘇利文表示，目前很難確定是兩位創始人開始對施密特感到不耐，還是施密特覺得擔任執行長很累人。

這一人事變動消息適逢谷歌公佈上一季業績。該公司宣佈，上一季盈利25.4億美元，每股約7.81美元，比一年前的19.7億美元增加了約29%。營業收入增加了26%達到84億美元。

由於前景看好，谷歌上季增聘了1,000名員工，使得員工總數增加到了24,400人。雖然業績表現強勁，但受大盤下跌影響，谷歌週四股價下跌0.79%，以每626.77美元收盤。

權力轉換背後的故事

華爾街日報報道，據一位知情人士透露，這次的變動早在計劃之中，去年加快了速度。一位知情人士說，過去一年中佩奇和施密特之間的關係也變得緊張，部份原因在於他們個性不同。佩奇是個內向的人，他在公眾面前很低調，主要負責產品方面，主抓谷歌最重大的產品和技術創新。

施密特、佩奇和布林週四（20日）努力淡化任何個性方面的差別。施密特在接受採訪時說，三人之間沒有導致人事變動的摩擦。他還說，過去六到九個月中，由於他們在提高效率方面有著共同目標，三人處得尤其好。他還說，我覺得，我們實際上在所有的事情上都意見一致。

施密特是以一位經驗豐富的科技業經理人的身份加入谷歌的，他的任務是幫助兩位年輕創始人在硅谷和商界找到正確的方向。受其成功的啟發，硅谷其他很多公司也效仿同樣的管理模式。管理層的調整宣佈之後，施密特在Twitter上揶揄道：再也不需要每天都有大人照管了。這可以看出他是怎樣被視為谷歌的元老的。

谷歌的多數收入仍舊來源於搜索廣告，且公司的成長已經在近幾年放緩。谷歌還受到全球監管機構越來越多的質疑，它們封殺了谷歌的部份收購活動，並強制該公司改變用戶數據的保護方式。谷歌近期試圖進行有史以來最大的一筆收購，希望以50多億美元的價格收購團購網站Groupon Inc.，但沒有成功。

谷歌管理層變動在專攻高科技業的獵頭間引發熱議，他們認為施密特最終將會離開谷歌。獵頭公司Korn/Ferry International副董事長凱瑞(Dennis Carey)說，當CEO成為執行董事長，其在任時間往往是一年，施密特可能也不會跳出這個套路。

但施密特暗示他會留下，至少暫時不會走。他說他與佩奇、布林仍舊是一個「強大的鐵三角組合」，是「最好的朋友和夥伴」。