【大紀元2011年01月10日訊】（大紀元記者工優美日本報導）日本的煙民們經受了數次煙稅上調的打擊，禁煙的場所越來越多，一些固執的煙民忍受著嚴寒酷暑，可憐的被逼到陽台上、狹小的吸煙室、甚至是在呼呼作響的吸油煙機前抽，但還是不肯戒煙。而今，煙民們又將遭到另一打擊，最近有些企業已經把不抽煙作為聘用條件。可以說再不戒菸，將影響生計的地步。

原來，心細的日本人經研究後發現，吸煙30分鐘後仍可檢查出呼吸中的有害物質。這些有害物質和異味可能會引起「質量」問題，特別是醫療、藥品、精密儀器製造業等，據說某半導體製造公司，即使吸煙30分鐘後，也不能進入無塵室。

除此之外還發現，在服務業、銷售業人員滿嘴煙味會給客人帶來不快。同時吸煙影響工作效率，也給同事添麻煩。

吸煙者在工作時間內數次去吸煙室休息，每次按5分鐘計算，一天下來最少也需20多分鐘。而不吸煙的職員一直辦公，難免會產生不滿情緒。如果帶著滿身的煙味兒返回座位，也會讓周圍不吸煙者厭煩。再有呆在吸煙室聽不到電話鈴，還得麻煩同事前去告知。

當然，眾所周知吸煙影響健康，這也是企業不得不考慮的一個大問題，因為吸煙導致患病還會讓健康保險工會的負擔加重，這也是一些企業優先聘用不吸煙者的原因。

公司受到被動吸煙者控告的案例

2008年，北海道砂川市一名在建設材料製造公司工作的35歲男性，由於該公司半數職員都吸煙，令他時常感到頭痛，於是要求公司設置吸煙室，但卻遭到解僱。該名男性即控告公司不正當解僱，最後公司設置吸煙室，並恢復其工作，付給男性700萬日元和解，但該男性症狀惡化被診斷患了化學物質過敏症。

日本厚生勞動省研究班曾發表過，每年約有6,800人由於被動吸煙引起肺癌和心臟病死亡。其中女性佔多數，約有4,600人，而且半數以上的人是在工作場合被動吸煙。

一位來自中國的胡姓留學生在面試時，當被問及是否吸煙與喝酒時，便實話實說，「既吸煙又喝酒」，結果均未被錄用。

那面試時就說不吸煙不就行了嗎？這種想法似乎太天真，不吸煙者對香煙的氣味兒非常敏感，即使當天早上吸過煙，也可能被聞出來。事實敗露了，被解僱也是沒話可說。