【大紀元9月25日訊】(美國之音2010年 9月 24日報導)一項最新的調查結果發現，很多在美國經濟衰退期中失去工作後再次找到工作的人認為，他們在新工作中是大材小用，因為他們的技能超過新工作所要求的技能。

皮尤研究中心社會人口趨勢計劃在最近公佈的一份研究報告指出，在經濟衰退期中失去工作後再找到新工作的人，對工作的滿意程度低於那些沒有失去工作的人。這些人普遍認為，他們的學歷或資歷，遠遠超過了新工作職位需要的技術水平，這也就是英文所說的“Overqualified”，中文稱為“過立廢”，意指過猶不及、資歷過高立即“作廢”。

失業時間長短和找到更好新工作有關

皮尤研究中心所指的經濟衰退期是2007年和2008年兩年期間。據估計，在這兩年間，美國1億3千900萬有工作的勞動者中有大約26%、也就是大約3,600萬的人至少丟過一次工作。該報告的作者、皮尤研究中心資深編輯理查德．莫林(Rich Morin)在接受採訪時介紹說，“我們發現54%的受訪者表示他們擁有的工作技能遠遠超過目前工作的需要。當被問到他們的薪金報酬時，只有38%的人表示他們新工作的工資超過以前的工作；而在福利方面，只有26%的人表示新工作的福利比舊工作要好。”

莫林告訴記者說，很有意思的是，他們在調查中發現，總體來說，在經濟衰退期中失業後重新找到工作的受訪者80%對新工作持滿意態度，而沒有失業過的受訪者對自己工作的滿意程度達到89%。另外，從調查結果看，失業後待業時間不超過半年的受訪者有43%認為自己的新工作好過舊工作，而那些超過半年以上才找到新工作的人認為新工作好過舊工作的人只有36%。換句話說，失業的時間越短，找到更好的新工作的可能性就越大。

年輕人更具流動性

經濟衰退期間工作機會大幅度減少，很多人自然會考慮跳槽或尋找另外一個領域的工作。莫林表示，這種情況更多地發生在年輕人身上。他說：“調查顯示，年輕人比年紀大的人更有可能重新參加工作培訓，或者返回學校讀書。年輕人也更有可能考慮改行，或者到工作機會更多的領域去工作。在39%表示願意搬到其它更有工作機會的城市去工作的受訪者中，大部份是年輕人。”

2007年至去年的經濟衰退讓很多美國人不管是經濟上還是情感上都屢屢經受過山車般的翻騰過程。55%的受訪者表示他們的家庭經濟狀況比經濟衰退期前要糟，35%的人表示他們因為經濟狀況不佳而被迫全面改變生活方式。

經濟不好，人們抓第一份工作

莫林表示，他們的調查結果很容易讓人們得出結論，在經濟衰退期間，美國人更珍惜自己的工作機會，哪怕這個工作不是自己最理想的工作。他說：“我們的調查清楚地表明，人們很願意接受他們目前能夠找到的最好的工作機會。就業市場好的時候，他們可能會等一個比較能夠發揮自己專長的工作。現在，人們一旦有個工作機會就會趕緊抓住，在這種時候有工作有收入，人們就已經很開心了。”

該報告是皮尤研究中心從2010年5月11號到31號，對美國2967名18歲以上的成年人進行隨機電話採訪後寫成的。(//www.dajiyuan.com)