【大紀元7月24日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）服務華人機構聯會（CIN）7月22日在多倫多中區唐人街公佈了一項調查報告，發現加國華人對就業標準法（ESA）的認知十分不足，而且不少華人在就業中遇到不公平的待遇。 。

自7月7日以來，服務華人機構聯會的義工們在多倫多唐人街的街頭對華裔市民就就業標準法的主要法規進行了多次問卷調查，共收集了119名受訪者（其中114名為華人）的答案。結果顯示，10道題目中，受訪者平均只答對不到一半（4.7題）。四成以上的受訪者並不清楚最低工資是多少，也不清楚非合同員工是否受到ESA的保護。另外，有66%和64%的受訪者不清楚加班費和有薪假期的相關規定。55%的受訪者不知道工作三個月後被解僱便可得到提前一週通知或離職金。更令人擔憂的是，僅有18%的受訪者知道每週的工作最高時限的正確答案。

在訪問中，個別採訪者的背景故事更讓人震驚——有人每週工作70小時，平均工資只有每小時4元，這與安省規定的最低工資（每小時10.25元）相去甚遠。

平權會多倫多分會總幹事麥達寧在報告發佈會上表示，類似的故事比比皆是，有不少華人勞工因為不明白相關的勞工法而被僱主剝削，也有很多人因生活所迫，害怕失去工作，致使他們未能有效地捍衛個人的權益。

由於鮮有人舉報及提供證據，這些華裔勞工的工作待遇標準一直得不到提高。麥達寧表示，目前由受害者主動投訴的勞工保障系統並不能真正保護受害勞工的權益。需要加強取締剝削勞工權益的公司的力度，並且給與違法公司更重的懲罰。

針對這次調查結果，服務華人機構聯會為了幫助華人勞工改善勞工待遇，將展開就業標準法推廣講座。第一次講座時間是7月28日晚上7:00～8:30，地點在平權會多倫多分會本部（215 Spadina Avenue, Suite 124）。

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