【大紀元6月29日訊】（大紀元記者涂佐岸編譯報導 ）今年美國許多州政府都承認，他們難以負擔先前承諾的退休金，只能削減那些過去認為神聖不可侵犯的權益，來安撫納稅人，並重整預算赤字。

據《紐約時報》消息，伊利諾州將退休的年齡提高到67歲，居各州之冠，他們還將政府退休金的上限調為一年106,800美元。亞利桑那、紐約、 密蘇里和密西西比等州，則要求員工要工作更多年才能領取退休金。

此外，維吉尼亞州首度要求其員工，州政府退休金要有自付額。新澤西州規定，每週最少要工作32小時，否則任何人不能拿到退休金。

伊利諾州長奎因（Pat Quinn ）說：「我們不能否認現實或一再拖延行動。」他並補充說，他的州三月就開始削減退休金，僅第一年就節省約 3億美元。

儘管已經進行了退休金的改革，伊利諾州仍然深陷困境。那自詡省下的 3億美元，可以立即節省下嗎？退休金多寡原是州政府所自訂的，但未來的許多年，退休人領到的支票卻少很多，人們還得先被僱用，然後工作到67歲才能得到全部的好處。

美國西北大學專門研究政府退休基金的副教授勞夫預測，按目前的速度， 伊利諾州的退休基金會在2018年用完。

但是仍有一個問題：至今，幾乎所有的削減動作都只適用於尚未就業的勞工。雖然政府官員已經發出改革的聲音，但削減速度還是很緩慢，錢還是不停的流出，它們好像不大可能保住薄弱的資金。

科羅拉多州的動作最徹底，不僅是削減現有勞工的退休金，對於將要聘用，甚至已經退休的勞工也一樣。但退休人士已經向法院提告，要阻止退休金被削減。

據報導，科羅拉多將年度退休金從每年增加3.5%削減至2%，這是公認的使其退休金基金復甦的最快方式，原估計到2029年錢就用完。

其它各州由於資金萎縮和財政深陷困難，未來數年有可能朝科羅拉多州的例子走。雖然大多數州政府官員相信，他們受限於法律，理應保護現在的勞工免於退休金被削減，但來自科羅拉多州的勝利可能會鼓勵他們更加積極。

芝加哥商業俱樂部（the Commercial Club of Chicago）企業集團早在數年前提出「財務崩潰」警告，其總裁馬丁說:「我們在未來幾年內，有些退休基金會用完。」他認為，其他退休基金有問題的州，包括新澤西州、印第安那州和康乃狄克州，也是在不到10年內錢就會用完，除非他們作出有意義的改變。

許多州的官員都寄望著市場上巨大的復甦，指出那些削減計畫過於悲觀，但對未來勞工福利的削減必須足夠，因為根據各州法律和規定，與退休金成員的契約關係是不能違背的。 不過律師認為，那些法令很可能被人曲解。

除了州政府之外，某些大型企業也因削減退休金，正掀起一場鐵達尼式的惡戰。最出名的是電腦巨擘IBM公司，它改變退休金計畫，只有老員工可享有高額的退休金。受委屈的員工告到法院，但經過一個漫長的戰鬥，聯邦上訴法院認為，削減退休金是合法的。
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