【大紀元6月28日訊】（大紀元記者王文旭德國報導）最近一項調查顯示，德國就業市場前景看好，到2025年將幾乎沒有失業者，原因則稍嫌尷尬，是社會的老齡化使勞工市場上合適的勞動力供不應求。

位於紐倫堡的勞工市場和行業研究所(IAB)專家們預計，德國2025年將只有近150萬人沒有工作。這一數字中除了包括登記失業的人數，也將「沉默後備軍」，即有工作能力但不尋找工作的勞動力計算在內。德國當前的失業人數在325萬左右，如果算上現在的「沉默後備軍」，則達到近5百萬。

未來失業者的減少被該研究所的專家們歸因於國民的人口老齡化。據計算，到2020年處在有勞動能力的年齡的人數，即所謂的「潛在的勞動力」就將減少180萬，從2020 至2025年將再減180萬。

研究所預計，在有工可做者人數總體來說將相對穩定發展的同時，工業勞動力減少，服務行業人數增多。這不完全是經濟結構變化的結果。當工業企業內的員工減少然後再通過臨時工中介公司徵召同樣數量的員工時，新員工被計算入服務行業的勞動力。研究人員們強調說：「現在所呈現的朝服務業發展的趨勢並不等於正在發生『反工業化』」。

專家們對與企業關聯的服務行業就業前景持樂觀的態度。研究顯示，到2025年將增加150萬人，達到約710萬。加工行業預計到2025年將減少100萬人達到630萬人，服務行業的勞動力所佔百分比將達到77%，目前為73,2%。

專家們警告說，要減少失業首先要讓缺乏專業技能者接受培訓，同時教育和培訓體系要更開放，才能滿足社會對勞動力的需求。否則社會將面對低就業和專業人員長期缺乏同時存在的危險。

區域之間也存在差異。專家計算，在西部由於勞動力需求的增長，直到2015年失業率呈降低趨勢，此後「潛在的勞動力」才會減少。在東部，就業的增加純粹是有勞動能力者數量大幅減少的結果。◇ (//www.dajiyuan.com)