【大紀元6月26日訊】大陸近十年高考狀元多呈陰盛陽衰之勢。自2001年以來，只有三年男狀元比女狀元多，而今年也是女多過男。其中福建省由2007年開始連續三年文、理科狀元都被女生包攬。今年該省文理各有兩名狀元，但四人中女狀元仍以三比一勝出。不過，到就業時，大學畢業生卻是「女不如男」。

據中國教育網26日報導，統計資料顯示，近十年來，男狀元僅在 2001年開始一連三年比女狀元稍多。但自 2005年至今，女狀元都比男狀元多。其中 2006年至 2008年，女狀元所佔比例更超過六成。

去年，廣東、福建、雲南、遼寧、吉林、天津、新疆、廣西等地的文理科最高分均被女生奪得。部份省分高考狀元陰盛陽衰更明顯，例如北京由 2005年至 2008年，高考狀元全被女生包攬。重慶由 2001年起連續八年，16名高考狀元中13個是女生。

25日，2010年福建高考成績公佈。今年的新科高考狀元：理科狀元為泉州七中應屆畢業生黃燦雲，總分686。廈門一中的駱雅婷以681+10分數成為投檔分理科狀元。文科狀元為廈門雙十中學的龔潔藝，總分654分。投檔分文科狀元是來自平潭一中的伊然，分數為649+10。

而去年狀元最心儀的大學排行頭四名依次是北京大學、清華大學、香港高校和上海復旦大學。狀元們最喜歡的科目依次是經濟管理、土木建築和電子工程。目前，招收狀元概率最高的院系之一，是清華大學經濟管理學院。截至去年，清華的狀元至少佔全國的一半。

就業時卻是「女不如男」

女生心思縝密，成績更為突出和穩定，高考狀元裡的陰盛陽衰規律在中學教育裡的「屢試不爽」，卻在就業求職的關鍵時刻失去效力。這時用人單位往往看重的是成績以外的一些能力和特質，這裡面就包括性別。

對理工類學生，很多找人單位會在大批男生中「搭配」幾個女生。川大化工學院副院長費德君坦言，很多化工企業在招收一線員工時的確更傾向於男生，在校成績、個人表現並不是用人單位最為看重的，而在後勤、管理等方面也有女性任職。

「一些化工企業來學校，招錄了一大批男生後，有時也會『搭配』幾個女生。」費德君認為，女性難入企業眼的原因在於：女生大學畢業後就會面臨結婚生子等一系列人生大事，生理週期會佔據大量時間；此外，很多單位認為，像出差這類事情，派女生出去比男生麻煩，這也讓他們直接打消了招女生的念頭。

對文史類，招人單位會說，「招了太多女生，就想要個男生」。大學文史類專業，女生成群，男生成了「稀有動物」。也不知道是不是「物以稀為貴」，反正畢業時這些稀有的男生往往成了僱主們追捧的對象。

四川師範大學外國語學院一位教授表示，在他們學院，一般一個班裡女生有30多個，男生卻只有四五個，畢業時這些「可貴」的男生一般都是各大、中學爭搶的對象，有的甚至會提前很多時間來學校預訂。 (//www.dajiyuan.com)