【大紀元5月7日訊】（大紀元記者馬有志美國舊金山灣區聖荷西市採訪報導）5月5日晚上6點，聖荷西市長喬可力（Chuck Reed）在聖荷西市碧曉福（Beshoff MoterCars）奔馳車行舉行的一個競選連任的造勢活動上說，削減預算赤字，市府官員應該帶頭。他和市議員們已決定將削減工資的百分之十。

喬可力表示，目前市府薪水水平已經高到失控的地步，人們必須面對這個問題。作為市長，以身作則減少工資的百分之十，將有助於平衡今年市府的預算。 聖荷西市議會上週二投票，市議員一致同意自行削減工資的百分之十，並同時批准了對50名建築評估員減薪百分之五的決定。議會以11票對0票，決定減少百分之十的工資、汽車補貼、醫療保險、牙醫保 險和其它福利。受影響的包括市長喬可力、市議員、市政經理、職員、重建局主任、市審計員和市府律師等。

喬可力說，在經濟困難時期，大家都分攤一點小痛，總比讓少部份人承受大痛好些。市議會正在與11個政府員工工會進行協商，以爭取員工減薪得以實行。聖荷西面臨1.16億美元的預算赤字，預計將裁掉數百名員工。九年來，聖荷西市府從原來的9000多人降到今年的6,600人；7月後，員工的數量將繼續下降到 5,600人。

在回答有關無薪休假日問題時，喬可力表示認同這樣做會降低政府部門服務的質量。所以，他建議直接減少員工的薪水，不再增加無薪休假日纔是解決的方法。

對於市長連任選舉，喬可力信心滿滿。喬可力表示，他知道聖荷西市成功的祕密，那就是聖荷西市人本身。其他一切硬件、房子、設施可以被別人複製；但是，這裡的人是特有的。

喬可力說，聖荷西市的創立可能是因為附近斯丹福大學的存在，但是她的成功就不是一個偶然。聖荷西市人40％是由外國來的移民組成的，這裡的人們熱愛自由、好客，他們尊重人權的價值。

喬可力從去年底開始今年的競選連任造勢活動，他於2006年勝選擔任聖荷西市長，今年將再參選他第二任也是他最後一任市長選舉。◇

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