【大紀元5月29日訊】（大紀元綜合報道）全球最大的電子產品合同製造商富士康（Foxccon）週五（28日）宣布，計劃為中國內地員工加薪約20%。蘋果公司也稱，將直接補貼富士康員工。此前，一系列員工自殺事件引發全球對其工廠生產條件的關注。但不影響富士康招聘新員工，週五深圳富士康公司外，逾千人排隊應徵。

5月28日，富士康母公司、台灣鴻海精密（Hon Hai Precision Industry）副總裁及發言人丁祈安（Edmund Ding）說：「此次加薪各地工廠幅度不同，但平均為20%左右」。

此前，勞工權益活動人士呼籲富士康為工人加薪50%以上。他們稱，這個幅度能夠讓工人在不加班的情況下，也能掙足夠多的錢以維持生計。

富士康龍華工業園區的管理層和工人們都表示，該公司從數月之前就開始考慮加薪。

富士康目前按照中國法律對最低薪酬的要求支付工資，但是大部份員工通過長時間加班，可以掙到這個薪酬的起碼兩倍。

富士康龍華工業園區的生產工人每月的基本工資是950元（合140美元），但英國《金融時報》採訪的幾位員工表示，包括加班工資，他們每月可以掙近2000元。

蘋果公司稱將直接補貼富士康員工

本週早些時候曾經拒絕對富士康自殺事件進行評論的索尼（Sony），將採取步驟重新評價富士康工廠的工作條件。蘋果（Apple）、戴爾（Dell）和惠普（Hewlett-Packard）此前也表示，將對富士康工廠的生產環境進行調查。

蘋果公司已介入調查富士康員工連環跳樓自殺案件。蘋果公司認為，工資低或是該類事件的一個主要誘因。為了幫助合作廠商富士康盡早走出輿論困境，蘋果公司決定對富士康代工蘋果產品的員工給予直接經濟補貼。

據蘋果公司介紹，該補貼價格比例占蘋果產品利潤的1%-2%。首先將得到補貼的是iPad產品線上的員工。蘋果目前支付給富士康iPad的代工費用為產品售價的2.3%，補貼後該數字將達到3%，這正好相當於iPad鋁制外殼的成本。

恢復招聘新員工 逾千人排隊應徵

因為連續發生墜樓意外，讓深圳富士康暫停招聘新員工，不過富士康週五（28日）重新恢復招聘員工，清晨5點不到，大批青年就已在富士康招工站外排隊等候考試。

這些大陸青年稱，富士康條件優渥，因此意外事件一點也不影響他們想進富士康的心願。

現場有超過一千多個希望能進入富士康年輕人，雖然前幾天發生跳樓事件，但看得出來，墜樓事件對求職者影響不大。他們之中很多人排隊超過3小時，有不少富士康員工在現場陪著老鄉考試，甚至還有人拎著行李從外地趕來應聘。 他們說，跳樓意外不影響他們進入富士康的意願。

一位應聘青年說，我覺得他們沒必要跳樓，是吧？那是傻子，所以我來試一下，富士康的待遇還行，但是我覺得遵守富士康一些條件，我覺得那（跳樓）不重要，我不認為這是廠裡面原因，這是他們自身原因，所以不會影響到我。

從富士康招聘告示中，普通員工月薪能拿到人民幣2500元，相當1萬1千多台幣，讓這些青年千里迢迢來應聘，他們希望進入富士康後，能像一旁豎立的大廣告員工一樣，充滿快樂及希望。

團體促富士康檢討及停產整頓

深圳富士康員工「連環跳」，兩岸三地勞工團體齊「怒吼」。香港、台北及深圳28日均有民眾和工人組織抗議。

香港多個團體，不論左派的工聯會，還是右派的港九工團聯合總會，28日要求內地政府及工會介入調查事件，並要求富士康先停產整頓。

而台灣勞工團體亦前往台北縣富士康母公司鴻海集團總部抗議，並認為應改變生產線，檢討管理模式。

工人立法行動委員會等多個民間勞工組織，在鴻海集團總部外，先向深圳自殺身亡工人默哀，然後高呼抗議口號，抨擊富士康的生產管理模式「殺人」。

今年年初以來，已有10名員工在富士康龍華工業園中自殺身亡。週四又有一位員工企圖自殺，還好沒有成功。

富士康為多家大型電子產品品牌進行產品組裝或零件生產，在中國內地擁有20來個生產基地，總共僱員80萬人。

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