【大紀元4月8日訊】【大紀元記者宋子呈編譯報導】本週二，安省省長麥堅迪提出，當前安省面臨213億的歷史最高赤字，政府各機構、部局以及委員會應該盡他們的本分考慮節省各方面的開支，共度難關。

CTV報導，麥堅迪是在彼得伯勒市參加活動時發表上述言論的。他認為，安省所有的官員和市民應該同舟共濟，目前當選的官員們已經實行凍薪三年，政府也希望公眾部門的工作人員凍薪兩年。

麥堅迪表示，安省公眾服務機構的管理層，無論是水電公司的總裁，還是醫院的院長，或者是某個政府機構、部局和委員會的行政官員，應該考慮到安省的經濟現狀而有所表示，因為他們的工資都是由納稅人支付的。

安省省府曾經提出，醫院的CEO的工資應該與他的業績掛鉤，準備在今年春季進行相關立法。。

安省擁有600多個機構、部局和委員會，目前這些部門尚未進行工資與業績掛鉤的行動，麥堅迪首次表示，工資與業績掛鉤制度不僅僅局限於醫院的行政層，可能會把這一概念推廣至政府各機構、部局和委員會的行政高層。

根據上個月的赤字，安省政府宣布對公眾部門的非工會的工人及經理的工資立即凍薪，而對於公眾部門的工會工人，則在他們現在的合同期滿後，實施兩年的封頂津貼。

省府期待對100多萬的工人進行凍薪可以節省7千5百萬加元。反對黨則認為凍薪制度漏洞白出，高級經理的業績工資更是換湯不換藥。

麥堅迪說，考慮到目前的赤字，如果不採取果斷措施，八年後赤字會增長到1100億。他希望市政、警察和消防部門也考慮凍薪制度。

反對黨一直批評醫院CEO的工資和津貼太高，連衛生部長馬修斯（Deb Matthews）也不否認這一點。但省府指出，為醫院制定工作制度的不是省府，而是當地醫院委員會的理事們。

上週公務員薪酬公示顯示，有些醫院一方面要減少病床和解雇護士來平衡開支，而另一方面醫院的負責人卻拿著80多萬的年薪。

新民主黨評論員科摩司（Peter Komos）週二表示，對政府機構高層實施工資封頂對安省的普通市民並沒有什麼實質的幫助，也沒有什麼實質意義。相反，對於那些失業完全沒有薪金收入的市民而言，這種工資封頂的做法更像是一種諷刺。

麥堅迪表示，他的提議與公務員薪酬公示沒有關係。安省公眾部門的薪酬的年度公示顯示，公務員們的年薪多達10萬加幣。麥堅迪承認某些行政高層的津貼確實超出了安省的平均水平，但同時他解釋說，公眾部門需要一些有才能的人勝任此工作，當然就要付出適當而又合理的薪酬。
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