【大紀元4月2日報導】（中央社紐約1日路透電）美國研究報告顯示，女性在工作場所或許已享有較平等的立足點，不過在家庭中，她們的事業卻容易被擺在丈夫的工作後面，當夫妻兩人都必須長時間工作時，通常都是女性辭職。

美國康乃爾大學研究人員車榮珠（Youngjoo Cha，音譯）發現，丈夫每週工作時數至少50小時的職業婦女，仍需包辦大部份家事和照料家人，並且最後較有可能辭去工作。

針對雙薪家庭8484名專業工作者和1萬7648名非專業工作者進行的分析顯示，若丈夫每週工作至少60小時，女性選擇辭去帶薪工作的機率會增加42%。

車榮珠表示，先生每週工作至少60小時的專業婦女，辭去工作的機率增加至51%，如果還有小孩，辭職機率又提高112%。

研究顯示，儘管如此，若妻子每週工作至少60小時，對男性選擇辭職則無顯著影響。這份研究報告發表於4月份的「美國社會學期刊」（American SociologicalReview）。

車榮珠在聲明中表示：「超時工作在許多雙薪家庭中，造成工作與家庭衝突，而解決的方法通常都是丈夫的生涯優先。」她的研究援引美國人口調查與統計局（U.S. Census Bureau）的數據資料。（譯者：中央社張稚昀）