加安省逾6萬公僕年薪過10萬 電力業居首

華社非營利團體14人「上榜」醫院高層年薪高受批評

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【大紀元4月2日訊】(大紀元記者文芳多倫多綜合報導)2009年,加拿大安省因年收入超過10萬元的公務員而上「陽光名單」的人數,比2008年多出1萬名,增長率為18%。在此名單上的總人數為63,761人,約5%的上榜人員是公車局工人、警察、教師、官員等,其中電力系統高管薪水一如既往,名列前茅;醫院管理人員的高薪導致反對黨批評;華人社區非營利團體則有14人「上榜」,其中包括頤康中心6人,耆暉會5人,孟嚐會3人。

根據公開公務員年薪法令(Public Sector Salary Disclosure Act),每年因其報稅單上的收入而上 「陽光名單」的公務員必須被公布。

最高收入前五名 電力公司占前三名

在週三公布的這份名單裡,收入最高的仍然是安省各大電力公司高管,他們佔據了安省公務員收入排行榜前五名中的三位。

其中,安省發電公司(Ontario Power Generation)去年7月退休的前總裁兼CEO漢金森(Jim Hankinson)去年的總收入(工資加獎金)超過210萬元,居全省公務員收入第一名。他的繼任者米切爾(Tom Mitchell)去年總收入剛剛超過100萬元,排在第二位。「安省第一電力公司」(Hydro One)總裁兼行政總監霍姆莎女士(Laura Formusa)去年的總收入為97.5萬元,居排行榜第三。

排行第四的是去年7月由滑鐵盧大學副校長轉到西安大略大學任職校長的查可摩( Amit Chakma),年收入 $95.7萬元。

全省收入排行第五的則是總收入達94.5萬元的安省美術館(Art Gallery of Ontario)總裁泰特爾鮑姆(Matthew Teitelbaum)。他的收入非由納稅人支付,而是從美術館獲得的捐款中支取。不過,安省美術館兩個星期前剛剛宣布解雇37名職員,這與總裁的高薪形成了鮮明對比。


安省美術館總裁Matthew Teitelbaum全省收入排行第五,總收入達98.1萬元。(路透社圖片)

醫院高層年薪高 受批評

在本省公務員收入排行榜上名列前茅的還有很多大型醫院高層人士,他們的年薪雖然不像電力業高管超過百萬,但是大多都超過了80萬元。

其中,包括多倫多的大學醫療網絡(University Health Network)行政總監貝爾(Robert Bell)年薪83萬元;安省倫敦市聖約瑟醫院(St.Joseph’s Health Care)行政總監諾戴爾(Clifford Nordal)年薪82.1萬元;祈德醫院(Credit Valley Hospital)行政總監、前安省社會服務助理廳長戴蔓紐妮女士(Michelle Diemanuele)年薪80萬元等。

Sunnybrook健康科學院的總裁兼首席執行官麥克萊倫(Barry McLellan)的工資和獎金總額達71.6萬元。與他職位相當的病童醫院(Hospital for Sick Children)負責人喬哈達德(Mary-JoHaddad)總收入70.2萬元。

去年因報銷單而出醜聞的前安省電子衛生保健(eHealth Ontario)首席行政長官克萊默(Sarah Kramer),其薪水加離職金達517,428元。

據多倫多星報報導,新民主黨(NDP)領袖浩華斯(Andrea Horwash)呼籲給醫院負責人的最高年薪定在40萬元,她說,「健康護理資金最首要的是用在一線醫護理方面,而不是投資於這些膨脹的薪金。」

省長麥堅迪指出,地方醫院不在省府管轄範圍,省府不負責給醫院發工資,他提醒醫院,「在制定薪水上必須非常小心。」

本省其他入圍行業

「陽光名單」顯示,備受關注的多倫多警隊2009年有1,329名成員年薪超過10萬元,佔警隊總人數17.51%;這包括2,350名省警和懲教人員,以及多倫多地區的1,300名警員,皮爾區的500人、約克區250人、滑鐵盧和溫莎各有150多人。

其中資深警員湯普森( Michael Thompson)以161,892元高薪,高踞警員薪水排行榜首位;而華裔警官中,職位最高的督察源植勉年薪則為127,862元。多倫多警隊2004年收入超過10萬的人數僅僅是250名。

多倫多市府的工作人員則有2071人年薪超過了10萬(占員工總數的4.6%),比前一年度多出519人。市府方面解釋說,去年夏天持續39日的垃圾工人大罷工讓428個非工會成員多次加班,所以他們最後的年薪都跨越10萬大關,進入了「陽光名單」。

安省發電公司和第一電力公司還有超過一萬名員工進入了「陽光名單」,占總名單的六分之一,而本省的電力業也幾乎變成了「陽光行業」。兩家電力公司則解釋,這些員工們的底薪大多並不算高,只是加班費的收入比較多,所以令總收入超過了10萬。

同時,被列入陽光名單還有700多名小學及高中副校長,以及2,700名校長,350多名教師和接近400名學校及教育局監督。

最近麻煩連連的TTC則有大約700名員工名列「陽光名單」,其中不僅有高級管理人員,也包括了售票員、公車司機等普通工人。

1995年前哈里斯保守黨省政府制定的公開年薪10萬元的「陽光清單」,旨在向納稅人交代他們所交稅錢的去向。政府官員表示,假如考慮通貨膨脹,將10萬元提高到129,000元,被列入名單的人數會減少近七成。

但省長麥堅迪表示他不會改變這個10萬元門檻。麥堅迪說,「對安省家庭來講,10萬元依然是一大筆錢。」 省民會認同保留這透明度。
(//www.dajiyuan.com)

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