【大紀元2月5日訊】（大紀元記者徐傑多倫多綜合報導）加拿大獨立商業聯合會（Canadian Federation of Independent Business – CFIB）的最新勞動力市場調查報告顯示，加拿大有超過85%的受調查的僱主計劃在2010年保持現有的僱員水平或裁員，只有14%的僱主計劃增加僱員人數。經濟專家指出，2010年加拿大勞動力市場將趨於平穩，但是由於僱主對增加僱員的計劃採取了謹慎態度，就業市場難於復甦，失業率將居高不下。

根據CFIB的調查報告，由於對經濟復甦缺乏信心，加拿大僱主對增加僱員仍然採取了謹慎的態度。在受調查的小企業中，71%的僱主計劃保持目前的僱員水平，不會增加全職僱員人數；15%的僱主計劃減少全職僱員；只有14%的僱主計劃增加僱員。

另一個由塔沃森（Towers Watson）在今年1月份進行的調查報告顯示，40%的受調查的僱主計劃在2010年裁員。

週四環球郵報（Globe and Mail）的報導指出，目前，失業率雖然有所緩解，但是加拿大勞動力市場仍然處於低迷狀態，難有復甦的跡象，在過去的半年，就業和失業的增長此起彼伏。

彭博新聞（Bloomberg News）抽樣調查的經濟學家預計，加拿大勞動力市場在今年1月份新增1.5萬份工作，僅為2009年1月份的13萬份工作流失量的11.5%，根本無法彌補去年同期勞動力市場的損失。

加拿大去年12月份損失2.83萬份工作，在2008到2009年的經濟衰退中，加拿大共計損失32.3萬份工作，致使加拿大目前的失業率達到8.4%。

多倫多大學的羅特曼管理學院 （Rotman School of Management）的經濟學教授Doug Hyatt指出，加拿大就業市場在2010年難於復甦，失業率將上升或居高不下。

「衰退過後的經濟復甦總是伴隨著高失業率，而且失業率會越來越高。」 Hyatt說：「因為在經濟隨退期離開勞動力市場的人士，在經濟復甦階段開始大量湧入勞動力市場，從而導致待業人數增加。」

Hyatt指出，另一方面，由於僱主對經濟復甦採取了謹慎態度，新增就業機會卻跟不上重新進入勞動力市場的待業人數，從而導致失業率上升或高居不下。

但是，加拿大統計局的勞工統計局局長Geoff Bowlby對勞動力市場表示了一定的樂觀。他指出，加拿大勞動力市場總體趨勢是，逐漸穩定並將開始復甦。他說，勞動力市場從2008年10月份的頂峰時期開始下降，到2009年夏天跌至低谷，然後開始穩定和好轉。

加拿大道明銀行（TD）經濟學家馬爾Millan Mulraine認為，勞動力市場雖然存在著不穩定因素，但是在未來的幾個月，加拿大勞動力市場將趨於穩定。

根據CFIB的調查報告，就業前景看好的行業包括：商業和專業服務（Business and Professional Services），衛生保健（Healthcare）和教育（Education）行業。就業前景最不看好的行業包括：餐廳（Restaurant）和住宿行業（Accommodation）。

就業前景樂觀的省區包括：新斯科捨省（Nova Scotia）、不列顛哥倫比亞（British Columbia）和薩斯喀徹溫（Saskatchewan）。◇
(//www.dajiyuan.com)