維持預算 新市長面臨挑戰

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【大紀元2010年12月16日訊】(大紀元記者高潔渥太華報導)吉姆-上任後和新市議員們將面臨能否維持預算的第一個考驗——與公交車司機和警察的合同談判。沃森曾在競選時承諾:物業稅每年最多增加2.5%。

根據合同,2008年至2010年巴士司機的年薪平均增加2.75%;而城市警察為期三年的合同每年年薪平均增加3.22%,但其中1%的增長,在每年8月1日執行。

渥太華警察協會10月4日發出通知,希望開始談判,他們目前的合同將於2010年底結束。

警察協會主席史蒂夫-鮑徹(Steve Boucher)表示,他們已經對其成員進行了民意調查,從而瞭解大家希望哪些問題在談判中優先考慮。鮑徹指出,儘管增加薪水通常是大家首先關心的問題,然而,最近在市政警察部門進行的民意調查並沒有把加薪列為首要問題。

鮑徹說:「通常我們只要求在加薪和其他相關問題上和全省同步。」

談判很可能不會馬上開始,也許要等到明年市政府警察委員會成員確定之後。警察委員會的組成預計會發生很大變化。沃森計劃成為委員會成員,至少另外兩名成員也會變動。

對於公交公司OCTranspo,由混合公交工會代表279個巴士司機同市政府的合同將在明年3月底期滿。

混合公交工會副總裁邁克-阿迪瑞斯(Mike Aldrich)無法聯繫到並對此事發表評論,但工會已對市政府發出通知,希望就新的合同開始談判。

雖然市政府沒有就談判發表評論,但相關法律工作人員表示希望明年盡早達成新的合同。

市政府和公交工會的上一次談判很艱難,最終導致公交司機自2008年12月起罷工53天,造成交通癱瘓和成千上萬的居民無法上班。談判雙方最終也沒有就交通日程問題達成協議。

以往市政府同渥太華警察協會的談判結果是:2008年加薪3.21%;2009年加薪3.2%,2010年加薪3.25%(其中百分之1%每年八月一日執行)。

同公交工會(279名司機)的談判結果是:2008年加薪3.25%;2009年加薪2.5%;2010年加薪2.5%。

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