【大紀元2010年11月27日訊】（大紀元記者徐亦揚新西蘭惠靈頓編譯報導）新西蘭畢馬威會計事務所于11月24日公佈的一份調查顯示，自從政府計畫將90天試用期制度延伸到所有企業後，中小企業預計將雇傭更多新員工，但職員對工作保障仍然感到緊張。

11月23日，新西蘭國會以64票贊成、56票反對通過了勞工法議案，90天試用期制度正式施行。這一制度原本只用於員工人數不超過20人的小型企業，而目前這一制度被延伸到新西蘭的所有企業。

畢馬威的調查也揭示出，中小企業的信心正在逐漸回升。他們希望在未來的一年內保持或提升雇用水準，同時也使利潤保持增長。

畢馬威會計事務所商業資訊服務主管Mark Kippenberger表示，許多新職員在90天試用期結束後依然在此職位上工作。他說，對於那些真正地履行自己的工作職責、希望對企業做出貢獻的員工來說，90天試用期對他們並不會造成影響。

調查結果顯示，將90天試用期制度延伸到所有企業會使中小企業的職位空缺增加。同時，有60% 的中小企業希望下一年的企業利潤能有所增長。

勞工部長凱特•威爾金森表示，90天試用期制度的施行是成功的。她說：“如果沒有試用期，數百名新西蘭工人就不會獲得他們現在的職位。”