【大紀元1月7日訊】（大紀元記者黃靜榮香港報道）香港保險業是近年來就業人數上升較多的行業，在行業人數上升的同時，從業員的權益糾紛以倍數上升，2009年的有關權益投訴諮詢由2008年的15宗上升至32宗。多個保險公司員工昨日聯同職工盟召開記者會，指辭職後遭到公司剝削，投訴無門，多年工作得不到保障。工會表示，政府不能只顧經濟增長，而繼續漠視業內僱員應有的勞工權益。約40位從業員即時成立「保險及財務業從業員權益小組」（簡稱「保權組」），希望通過各種管道爭取及維護他們應有的權益。

國衛保險公司的從業員鄭先生，入行4年多，覺得不適合自己，於是在去年8月辭職，但所欠金額約10幾萬，包括公積金、強積金、或長期服務金等全部被扣除。他說：「到現在連8、9月的薪金也拿不回，甚至連私人物件也不能取回，以及客戶的資料如驗身報告也不能拿回來，影響到與客戶之間的承諾。」他認為，香港沒有一個機制能保障他們，結果對整個行業都有影響。

業員欠金高達過百萬

保權組成員來自香港不同的各大保險公司，所有不同公司從業員所欠金額約800多萬，最多的欠金200多萬。職員被公司指犯了一些公司的規矩而被解僱，但沒有實際的信件或理由說明是犯了什麼規矩。鄭先生說：「於是用很多藉口扣公積金、強積金、或長期服務金等。……去追討應得的薪金，公司會用很多理由推搪；勞工處則表示，不是僱傭關係，沒辦法幫到他們。」他認為，他們工作時間長但得不到保障。

國衛保險公司的梁生說，他在去年遞辭職信，之後收到公司的解僱信，指他違規被解僱，使公積金及傭金到現在也拿不到。

在保險公司做了3年另一位在職員工，因所簽合約是4年，要求離職時，公司指要拿回之前所有的Bonus 大約100多萬。他亦表示做這行沒有保障。

入行10年的李小姐表示，8月遞辭職信，到現在仍得不到所欠薪金。她用了很多方法追討欠薪，她說：「10年裏面，日日出去拼搏，到最後可能退休用的錢都得不到。……到現在收到信是被公司炒了，打電話到公司問，說我的支票已準備好了，但說有些問題。推來推去不知什麼原因。」她希望得回辛苦賺到的血汗錢。

現在勞工處已接受他們的投訴個案，他們希望再到勞審處申索。工會表示，保險業從業員當中超過90%是「代理人」的工作崗位，他們長期為同一企業（僱主）服務，從事推廣產品及服務的角色，從業員長久以來受聘於同一企業，但往往被僱主安排與簽訂「自僱合約」，並只能為同一間保險公司的產品推銷服務，從業員要根據合約提供最好的服務之外，並有指定的計算薪酬方案，更要遵守僱主規定的工作時間，每天要定時回到公司上班，不得無故缺席及遲到，否則會被罰款，要達到僱主指的工作量（揾新客戶），否則將會被降職或解僱，僱主同時又為從業員支付退休金供款及醫療福利。

被定性自僱遭剝削

僱主將從業員「定性」為自僱，當他們受到剝削，需要求助時亦求助無門，各有關機構（香港保險聯會、保險業監理會、香港專業保險經紀協會及保險代理登記委員會）有其清晰的功能，即使為從業員登記註冊的部門，他們也只能保障業界和消費者的權益，並不是關注及保障從業員的權益。他們到勞工處接受諮詢時也指：「自僱與本處無關！請到其它法庭追討！」的言論和立場。

有不少從業員，包括財務業從業員也會有以上遭遇，他們的權益就此被剝削。有人在新入職一段時間後辭職而要被公司追討回所有底薪津貼；有些更要將辛苦工作取得的傭金被追討回；有些人在離職後多月至一年仍被扣留最後賺取的薪金（傭金）；有些個案是受無理解僱而被沒收退休金（2年至13年公積金）。而這些個案往往是不了了之，因為從業員被介定為自僱，不能在勞工處或勞資審裁處申索，但又無經濟能力透過更高的法庭向僱主追討，很多從業員無處投訴，拖欠至今。

立法會議員李卓人說：「整個行業都在保障的黑洞裏面，根本完全什麼保障都沒有。出事投訴時勞工處不理，任何保險業界裏的團體亦不會理。最主要問題是整個的業界，這麼多年來都當他們是自僱，而香港都沒有一個很清楚的法例定義什麼叫自僱。」

籲立法設保障

他說：「如法例寫得清楚些，為單一僱主而沒有任何生意經營的成分都是僱員的話，他們就可以收到保障。」他希望這種行業在法例上受到保障，並在保險業聯會爭取保障。 (//www.dajiyuan.com)