從職場看世間:逃避不是唯一的選擇

文山

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筱樺在網站留下一份資料,請大家幫忙職場調查,參與人數為之不少,職業也包羅萬象,不過讓我動容的是網友的留言。

一位網友談論,他的個性很保守,從事多項工作過,卻都因為自己不敢面對人群,最後因為受不了壓力,因而離職。

朋友都笑他到國外得到的學歷,卻只能做送件員,讓他心靈很受傷害,讓自己越來越越封閉、討厭自己,只能瀏覽在網路的世界裡。

不過他又說,因為這份工作目前穩定,而且收入也還不錯,對於他想存錢投資有很大的動力,是他唯一感到安慰之處。

不敢面對人群,在現在的職場環境中確實比較吃虧,過去年代忠厚老實是一種優點,勤勞努力是成功的基本條件。如今不只要勤勞努力,還要以人際關係來建立職場基礎,這已經變成基本要素。

我想這個案例,不會是單獨的個案,在職場中一定擁有不少哦比例。因此筆者衷心建議網路朋友,面對這類困擾,要勇於突破。

在現今的職場裏,如何戰勝自己,比凌駕戰勝敵人更來的重要,因為戰勝自己是永不停止的提升,是可以逐步計劃也是比較可以掌握的。

感受與反思

當你的老闆因你做錯某件事,而痛罵了你一頓,你千萬不要心灰意冷,反而應該想一想,到底是自己那裡出現問題。你可以從小環境改變自己,找到人與人之間的橋樑與話題。

下定決心改變自己,從現在開始設定目標,冷靜思索未來的方向,再一步一步的克服面對人群 ,進而改善人際關係。(在部落格有相關的話題可以參考)。

態度和熱忱

建議你不要有去和別人爭長短的心態,你應該重視的是職場的心態,和你對這份工作的熱忱。當你選擇了這份工作,你就必須以認真的態度把它做好。

如果你所從事的工作並不是你所想要的,你可以慢慢準備朝你所嚮往的工作去前進。但不要有職業貴賤的心態,因為任何一份工作都是推動社會進步所不可或缺的。因此認定一個職場人的價值應該在於他的工作態度和工作熱忱。

(註:本文源於部落格中與網友的互動,構思成文章的來源,文章內容純粹為筆者的看法。)@* (//www.dajiyuan.com)

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