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【大紀元8月7日訊】朗訊的經營不善，早已不是傳言了，但是到如今要削減員工的福利，甚至“吃的東西一天不如一天”的地步，卻讓人始料未及。

　　最近几個月以來，朗訊公司的總部里再沒人喝到免費咖啡或水了。而它那現代化的、位于郊區的生產基地里昂貴的草坪也不再經常得到修剪。辦公室屋頂上給小隔間照明用的熒光燈，原先4個燈泡都亮著，現在也衹剩一個燈泡了。千萬別以為這就是苦日子，更大的風暴還在后頭。7月24日，朗訊一道裁員兩萬人的決定壓得人透不過气來，每個人都在猜想自己能否躲得過人生中的這次劫難。

　　在朗訊科技于7月24日宣布該公司將進一步裁員1.5萬到兩萬人這一消息之前，該公司總部的走廊里，充滿著勉勵員工要保持高昂士气的醒目傳單。

　　未署名的傳單上寫著：“別放棄！美好的日子即將來臨！！！”而在傳單角落所涂寫的許多短評當中，有位員工回應道：“什么時候？”

　　這代表了許多朗訊員工的心聲。在經歷了近一年的裁員風波以及股价下跌的洗禮之后，許多人表示這几個月如雪片般涌來的壞消息，已使他們的神經麻木。在這一波裁員結束之后，朗訊在全球的員工將不到去年同期15.5萬人的一半。

　　朗訊是由在1996年從美國AT&T電話電報公司內分拆出來的与計算机和制造有關的部門發展而成的，總部所在地為莫理斯郡，它是一家身价210億美元的公司。之后該公司的股价穩定增長，員工也享受到了股票升值所帶來的好處，并且討論著他們的提前退休計划。但是到了今天，許多朗訊員工已沒有了昔日的豪情。

　　朗訊目前尚未決定將從哪個部門著手裁員，但是一些經商者已經幵始感覺到朗訊縮小規模給他們帶來的痛苦。

　　38歲的盪姆﹒坦?O新普洛維頓地區Village Cafe与Bagel Shop的老板，他說，從一月份以來，他的早餐与午餐生意大概減少了一半，當時第一批朗訊員工已經被要求提前退休。他說，前兩天還有100多名即將离幵的員工在這里聚餐。不過，許多經濟學家指出，朗訊雖然快速萎縮，但對新澤西州的影響有限，因為新澤西州的工作机會超過了400萬個。新澤西州工商協會主席喬﹒岡薩雷斯表示，許多公司仍需要技術員工。他表示，雖然新澤西州的電信与網絡公司仍在萎縮，不過像強生、法瑪西亞以及默克等制葯公司，卻都處于穩定的增長期。

　　話雖這么說，岡薩雷斯還是承認，在經過了過去几年的急速增長之后，近7個月來該州已流失了8000個工作机會，与2000年增加9.5萬個工作机會成為明顯的對比。該州失業率為4.5%，与今年2月份相比上升了近一個百分點。

　　Rutgers大學Bloustein規划与公共政策學院院長詹姆士﹒休斯表示，朗訊裁員可能會對服務于該公司的商業團体形成小規模的影響。例如，朗訊即將關閉位于Hopewell小鎮的一座研究設施，但小鎮上的人并沒有為此擔心。他們說，“朗訊并未擁有這里的房地產，所以我們甚至不會在稅收上有所損失，盡管房東將會損失部分房客。這對本地經濟無足輕重。”

　　就眼下來看，朗訊裁員的最大受害者當然是被裁的員工与他們的家庭。但部分員工則表示他們并不擔心，特別是較年輕的員工。

　　然而裁員還是對朗訊員工的士气造成了重大傷害。朗訊總部的气氛明顯有些凝重。除了員工對于工作沒有保証的疑慮之外，一些接近退休年齡的人士表示，他們對朗訊的股价苦惱不已，因為朗訊股价已從1999年12月的77美元高峰，下跌到低于7美元。

　　此外，過去讓工作日更加舒适愉快的額外補貼与服務，現在也幵始縮水。公司內部的健身俱樂部原本免費為員工服務，但是現在要享受這一服務每個月必須支付20美元。免費的瓶裝水与咖啡，現在也不見了。

　　朗訊公司發言人約翰﹒斯卡爾科說，公司實際上已經砍掉了所有的商務旅行，也不在默里山以外的地方租用會議中心。

　　同時配備手机和呼机的員工被要求上交其中之一﹔在聯絡部工作的斯卡爾科就上交了公司的手机而使用自己的手机。公司還要求家里安裝了兩條公務用電話線的員工衹使用其中的一條。辦公室的電話號碼也改為兩個辦公室合用一個號碼，以節省40美元的費用。

　　斯卡爾科表示：“我們正在檢查過去的各項支出，并且反省在新經濟環境中，它們是否還有存在的必要。每個人都被要求勒緊褲帶。”

　　對一些員工來說，最明顯的變化出現在該公司最具現代感且以玻璃為牆的自助餐廳。過去的小點心、地中海式沙拉，以及可供點菜的炒菜台，現在都煙消云散。曾經由頭戴廚師帽子的服務人員來協助舀盪的盪台，現在則改為自助式。

　　一位24歲的軟件設計師表示：“吃的東西一天不如一天，這對我的士气是一大打擊。”

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