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【大紀元8月6日訊】 有政黨在上月就香港就業及培訓的問題進行問卷調查，結果顯示有四成半受訪者謂，任職公司於過去一年曾削減職位或裁員，反映裁員減薪潮仍未減退，他們均表示正處失業或以兼職及臨時工作維生，並認為政府最能夠幫到他們的就是刺激就業機會；另外有一半受訪者表示確切需要進修，但當中有四成批評進修時遇到的最大困難就是學費太貴。

東方日報報道，民主黨研究中心上月透過電話訪問了六百一十六名市民，分別有兩成八及兩成七的受訪者認為因學歷不足及年齡問題，令他們在搵工或轉工時遇上很大的困難，一成半則認為是市場職位太少。

近半市民計畫進修

至於該黨另一項有關培訓的調查發現，在七百八十一名市民中，近半被訪市民表示曾經或計畫報讀進修課程，當中分別有兩成八及兩成二受訪者表示，希望可藉此升職及轉行，亦有一成九受訪者是因「驚俾人炒」，故自我增值。

不過，有三成八受訪者謂，在進修方面遇到的最大困難是學費太貴，其餘是無時間及年紀太大。

該黨認為，調查反映經濟轉型過程中，結構性失業問題逐步顯現，其中一個主因是人力培訓未能配合經濟結構改變的需求發展，造成「有人無工做，有工無人做」的錯配。

民主黨建議政府制訂「創造職位稅務津貼」計畫，使開設新職位聘用接受培訓者的僱主可獲免稅優惠，鼓勵各行業的僱主開設新職；並為失業者提供「一站式」支援服務，以及研究失業保險金，令失業人士得到保障。同時，政府亦可以培訓券形式，及為在職人士設立培訓假期，支援有志進修者自我增值。
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