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【大紀元7月27日訊】近日，就IT從業人員對年薪及職業的看法，IT相關雜志的美國International Data Group(IDG)下屬部門──Network World發表了相關調查結果。根据這一調查結果，IT專業人員對個人時間的重視更甚于薪水、獎金、購買本公司股票。另外，与年收入相比，IT從業人員也更重視彈性時間工作制以及工作場所的安全等因素。

　　目前，無明确目的但有跳槽想法的從業人員比例從2000年的43%降到了36%。正在尋找跳槽單位的從業人員占2%左右。跳槽的最大的理由是“工作的前途”、“接触新技術”、“年薪和福利待遇”等。

　　該調查是對大約1700人為對象以問卷方式進行的。主要調查結果如下：

　　.IT類薪金的上升比例為7%与去年相同，比美國所有職業的平均增長率高出約3.6個百分點。另外，獎金雖然也增加了11%，但比起2000年的28%來要低一些。

　　.CIO、高級副經理、MIS/IT/IS經理的平均年收入從去年的12万400美元增加到了13万5100美元，增長了12%。网絡工作人員的整体增長率為7%，今年网絡管理人員的平均年收入將達7万7900美元。

　　.取得了美Cisco Systems、美Oracle、美Novell等企業的技術認証后，薪金大幅增加。取得“Cisco Certified Internet Expert”認証人員的平均年薪比未取得認証的人員高出40%。

　　.IT專業人員中，年收入較高的領域是WWW和電子商務。這些領域的經理平均年收入為10万2300美元。LAN/WAN領域的經理為7万1500美元。

　　.就地域而言，新英格蘭、太平洋沿岸、南大西洋地區的平均年收入比美國內陸地區高。网絡專業人員的平均年收入，新英格蘭為8万2700美元，俄亥俄州則為6万5400美元。
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