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【大紀元6月17日訊】在達康榮景高峰當時，雷蒙．納塞覺得自己格格不入。工作場合的其他男士，似乎都在穿著牛仔褲與運動衫，然而他卻穿著他那華麗的藍色雙排扣上衣，以打結的袖扣來裝飾襯衫，並且穿著寬鬆的褲子，另外再加上紅色的蝴蝶結領結。

据工商時報編譯報導，三十八歲的納塞是加州網路軟體業者網威的主管，他表示：「雖然與眾不同，但我想大家感覺還不賴，因我看起來很清爽。」

這些日子以來，戲弄他的男同事變少了，但是模仿他的人卻變多了。由於美國經濟成長未達目標，辦公室員工再度回歸到舊經濟的準則：正式服裝通常會讓影響他們事業最鉅的這人士—客戶與老闆—留下較好的印象。

納塞的客戶囊括各州州長以及政府主管。他說，他從未忘記那個原則。

納塞指出：「你大概可以說我很重視外表的重要性。但是現在我放眼望去，發現看起來與我相像的人愈來愈多。」

分析零售趨勢的紐約流行諮詢公司DonegerGroup創意總監大衛．沃夫表示：「看起來像個達康人（dot-commer），過去一度是個相當流行的想法。但現在那顯然已經不再時髦。」

更重要的是，許多經理人認為，輕便的穿著較可能促成怠惰，而不是創意。由美國就業法律事務所Jackson Lewis在最近所做的調查顯示，四五％的人力資源經理人認為，輕便的穿著會促成員工懶散與故意曠職，四○％認為，那會造成工作職場風氣散慢，同時有二五％表示，那會助長員工賣弄風騷。

位在紐約的貿易團體流行協會總裁艾力克．赫茲表示：「輕便已被曲解成是邋遢以及不專心。企業經理人對工作職場的懶散氣氛相當惱怒。」

根據位在維吉尼亞的貿易團體人力資源管理學會的調查指出，輕便穿著的趨勢，可能已在一九九九年達到顛峰，當時有九五％的受調公司表示，他們允許某種形式的輕便穿著。該學會指出，那個數字在去年減少至八七％。

自從那時起，布希成為美國新任總統，他同時也為布希政府團隊制定了一套嚴格的服裝規定。布希的媒體事務副理塔克．艾斯佑表示：「那是基於對這個地方的傳統與威嚴的敬意。」流行專家指出，來自總統的榜樣，對大眾文化產生了強大的影響力。

但是讓工作職場再度回歸拘泥俗套最大因素，或許是因美國經濟成長轉趨下滑，造成許多員工開始打起領帶並穿著套裝，以當成是保住工作飯碗的防護盔甲。

以員工人數達二十位、位在曼哈頓的家教網站Tutor.com為例，二十七歲的企業開發主管尼克．古德曼已經在這家公司待了一年半。

即使Tutor.com並沒有任何服務規定，古德曼表示：「我的確看到更多人在辦公室當中穿著領帶，有時甚至是套裝。我認為許多人想要把自己定位成較具專業感。」古德曼也是當中的一員，因為他有時必須臨時地與圖書館員以及大學院校代表開會，所以必須穿著得體。

有些人事實上還發言反抗在工作職場當中較為逍遙自在的服裝政策。多倫多市三十一歲的律師蓋瑞．韓德爾指出，他在去年夏天寫信向他公司的資深合夥人抗議該公司隨便怎麼穿都可以的服務規定。他說：「由於我是一位律師，我必須仰賴我的聽眾，而且我知道聽眾會希望我穿著西裝並且打起領帶。所以如果我要與客戶會面，我們穿著西裝。」

但是就另一方面而言，他也是團體的一員，而且由於新的政策仍然有效，因此他也打算入境隨俗。他說，當他不與客戶會面時，他也會讓自己輕鬆一下，穿著輕便的襯衫以及特別的鞋子。

對零售業者來說，回歸傳統則是好事一件，尤其現在的美國經濟如此疲軟。根據紐約市調公司NPD Group，男用襯衫的銷售量在去年揚升了四．二％，來到一億零七百四十萬件，逆轉了一九九九年衰退二％的趨勢。另外，男用長褲的銷售額也大增一一．六％，來到六千二百一十萬條，前一年則是衰退了一一％。

（原文刊於六月十三日紐約時報）(//www.dajiyuan.com)

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