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【大紀元6月15日訊】美國近年來高科技業不如以往景气，几年前計算机技術大熱門如VB，C++，JAVA即使現在求職員工都能熟練掌握也不再象以往那樣一把Offer在手隨便挑了。可是就算經濟形式再糟，信息安全專家卻依然炙手可熱。
近日根据L.J.Kushner&AssociatesLLP CEO 克斯那(LeeKushner)的估計，僅在美國就有兩萬五千個到五萬個信息安全人員的職缺有待填補。
網絡上黑客橫行，最近計算机安全机构/聯邦調查局合作進行的研究發現，去年黑客入侵所造成的損失攀升了將近50%。有鑑于此，有經驗的信息安全人員的身价更是水漲船高。
既然如此，去哪才能找到這方面的人才呢？
專家表示，如果你所經營的電子商務公司規模不大，那么与其透過大顧問公司來取得人才，那還不如考慮和信息安全服務提供商合作。不過如果你需要駐公司的安全人員，那么不妨和信息安全領域的獵頭公司保持密切的聯系，并且和大學建立合作關系，以期吸收最具發展潛力的人才。
當然，你還得有點耐心才行，就算衹是低層的信息安全人才也可能得花上好几個月的功夫才能找到。
与其尋求外包業務的方式，許多公司選擇聘請自己公司的IT安全專家，而各公司往往訂出技能要求，使人才尋求上更加困難。因此有些雇主除了透過獵頭公司，還向設有安全技能訓練課程的大學招募人才。
隨著電子商務公司的增加，IT安全人才荒將會愈來愈嚴重。
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