中國白領薪資報告:半數人對自己薪金不滿意

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【大紀元5月7日訊】 最新的在線調查顯示,中國白領們每月薪金已接近3000元,但仍然有一半的人表示“不滿意”。白領們有78%的人為提高薪酬而換工作。

  一、整體薪金水平

  整體來看,此次調查的年薪平均水平為34,713元(包括港澳台),中國大陸的平均薪金水平為34,607元。

  二、薪金變動

  對比前后職位薪金,調查發現,雖然78%的人通過換工作實現了薪金的提高,但也有22%的人職務更換并不是出于提高收入的目的。

  三、薪金滿意度

  總的來說,無論是在何种企業,何种行業,人們對目前的薪金狀況均不盡滿意,只有1%的人回答“不錯,我十分滿意”,与之形成鮮明對比的是,18.6%的人回答“太少,与我付出的勞動不符”。

  四、不同單位性質薪資水平

  不同單位性質的平均年薪水平有所差异。“外商獨資,外企辦事處”提供的年薪最具競爭力,平均為51,378元;仍是政府机關最低,平均年薪為18,473元,僅是前者的36%。

  五、海外經歷与平均年薪水平

  一般來講,有海外經歷的平均年薪高于沒有海外經歷的,大體為沒有海外經歷的人的年薪的1.8倍,差异顯著。

  六、不同學歷人群平均年薪水平

  書中自有黃金屋,薪金一般隨著學歷的增高而增長。但MBA們的薪水卻是個例外,他們的薪金遙遙領先,甚至高于博士,達到平均年薪62,533元的水平。分析這些高薪的MBA們,他們主要集中在北京和上海占59%,位于中高級職位87%,年齡在26至40歲之間為92%,工齡多于5年的占84%,33%年薪高于100,000元,30%工作在“外企獨資,外企辦事處”,27%在“國有企業”,32%有海外經歷,58%外語流利,熟練。

  七、不同職業平均年薪水平

  就職業來說,“經營管理”和“項目管理”的平均年薪收入最高,“證券投資分析”平均年薪收入也高于45,000元。年薪低于20,000元的職務只有“公務員”和“教育工作者”。

  八、不同行業平均年薪水平

  行業層面上看,從事“醫療設備、儀器”行業的薪水躍居第一,年薪平均為49??130元。其次是“電信”行業,平均年收入44??405元。而隨著此半年互聯网行業的泡沫逐漸退去,計算机、互聯网行業的平均薪金水平不再是高居榜首,但其薪金水平仍然較高,平均年薪39,712元,包括獎金,津貼及各項現金收入??。

  相對來說,“政府、國家机關、公共事業”和“教育,文化,科研,醫療衛生”的平均薪金水平仍然很低,年收入平均分別為18,467元和18,704元,遠低于此次調查參加者的大眾水平(年薪眾數=30,000元)。

  小結

  通過這些數据,可以清楚地知道人們在薪金方面的想法,這些想法几乎与人們普遍的觀念一致:

  1.換工作最主要的原因還是要求加薪。

  2.員工對自我的認知与企業對員工的認知不對稱。個人的自我評价要遠高出企業對員工的評价。

  3.外企仍然是高工資的代名詞。

  4.“海龜”派人士在待遇上明顯要沾留洋的光。

  5.MBA在目前還是最吃香。

  6.惊人的醫療費用同樣可以得出醫療是最賺錢的行當這一結果。

  7.做老板及搞經營管理确實是理想的職業目標。
(//www.dajiyuan.com)


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