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【大紀元5月6日訊】佔有百分之十一亞裔職員的朗迅科技公司，日前對三名華人涉嫌竊取朗迅商業機密而被收押一事表示關注。紐約時報指出，這次逮捕行動使得朗迅亞裔職員就亞裔在公司的形象和受到的待遇感到擔憂。

　　亞太裔平權行動會朗迅分會主席梁琳 (譯音) 在致公司同仁的電子郵件中指出，在知道兩位亞裔同事因涉及竊取朗迅智慧財產的犯罪行為後感到非常不幸和失望，但「少數個人行為不能代表亞裔同事長期的貢獻」。

　　林海及徐?O朗訊軟體工程師，另一位是鄉村網路公司經理程永慶，三人在本月三日分別遭聯邦調查局依偷竊朗迅軟體設計機密，轉賣給一家中共當局支持的電訊公司的罪行逮捕。三人被控聯邦通訊詐欺罪，如果罪名成立，最高可判五年監禁和罰款二十五萬美元。

　　時報指出，亞裔職員在朗迅是最大的少數族裔團體，在十萬零四千人職員中佔大約百分之十一。朗迅透過公關部門表示，被捕的職員是華裔並不重要，這是兩名職員竊取設備以獲得商業利潤，和族裔或國籍無關。

　　調查人員表示，沒有跡象顯示中共政府或它支持的通訊公司知悉這宗竊取商業機密案。檢察官克利斯提指出，被捕人士的背景不重要，他們是華人或其他族裔，不是檢方偵辦的重點。

　　但這種情緒仍讓旅美華裔人士感到憂慮。亞太裔平權行動會朗迅分會成員之一的趙愛倫 (譯音) 不諱言指出，少數人行為破壞大眾形象，這是不幸的事，雖然他自認清白無虞，不過這件事讓亞裔職員提高警覺。

　　平權行動會是七十年代由美國電報電話公司 (AT&T) 亞裔職員發起，目的在提高文化意識，為亞裔職員提供領導機會及促進職務分配等方面的平等待遇。朗迅分會是在一九九六年成立。

　　根據報導，不少朗迅員工擔心這個單一事件會演變成「李文和案第二」，影響對朗迅科技一向忠誠的華籍員工及在高科技業內任職華裔的升遷途徑。

　　不少認識徐、林兩人的朗迅科技華裔員工表示，很難相信兩人會做出違反公司協定的事，但也有人認為兩人的行為讓華裔及公司蒙羞，應受嚴厲懲罰。
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