就業成為中國繼溫飽後第二大問題

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【大紀元5月2日訊】據2001年社會藍皮書中《中國城鎮居民社會心態的調查報告》表明,在居民心目中影響社會穩定的主要因素依次是:就業壓力、腐敗嚴重、貧富懸殊、社會風氣敗壞等。其中,就業問題排在首位,占被調查人數的88.9%。

新華網報導, 參與此項調研的有關專家說,在調查中,他們選擇了發展經濟、提高收入、體制改革、懲治腐敗、城鎮就業等當前較為引人關注的10個問題,來測試居民對社會生活的滿意度。從全國6個城市的調查結果來看,居民對城市就業問題的滿意程度最低,對其前景也較為悲觀。在這些被調查人群中,既有下崗職工,還有作為社會勞動就業主體的普通辦事員和工人。專家指出,就業問題是中國在解決“溫飽”之後的第二大任務。安居樂業不僅是一個家庭小康生活圖景的描繪,也是一個社會穩定發展的基礎。下崗人員的增多,“打工”族的正當勞動權益受到侵害等,都有可能成為一定的社會隱憂。

專家分析說,今年,普通勞動者仍面臨就業壓力的挑戰。隨著中國臨近加入世界貿易組織,入世對就業的沖擊開始顯現,同時如何對競爭力較弱的下崗人員等弱勢群體的有效保護和扶持,以及如何保護勞動者權益等問題也亟待解決。專家認為,中國作為一個勞動供給數量絕對過剩、勞動需求制約因素增多的發展中國家,目前的任務,一方面是盡快建立比較完善的社會保障制度和大力實施再就業工程,以創造一個穩定而又具有激勵作用的勞動力市場體系﹔另一方面,要釆取積極措施,促進經濟增長,為勞動者提高更多的就業機會。

專家特別強調指出,在建立勞動力自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的勞動力市場過程中,一個十分重要的任務,是建立健全完善的勞動力市場保障體系。這包括比較規范的勞動市場法律制度,失業保險與社會救濟制度,就業信息、培訓和服務網絡,高效精干的監管組織和隊伍等。在勞動市場法制建設方面,我國已經頒布了《勞動法》、《勞動合同法》等等,目前要提高法制意識,認真落實。此外,應當配合失業保險制度建設,把社會救濟制度建立起來,以保障失業人員與下崗職工的基本生活。 (//www.dajiyuan.com)


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