解雇大陸員工 偉易達同意賠償

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【大紀元5月1日訊】紐約「中國勞工觀察」組織卅日指出,香港電子產品製造商偉易達 (VTech)公司終於同意賠償解雇大陸員工的工資,這是首宗外資公司解雇大陸員工獲勝訴的案例,標誌中國大陸獨立勞工運動的勝利,更重要的是,此案例將適用其它在大陸投資的外資企業,包括香港、台灣商人投資的工廠,有近億大陸工人在這些工廠工作。

四月廿七日,東莞市勞動仲裁委員會裁定,以香港為基地的偉易達公司要賠償被解雇的大陸員工的損失。偉易達是一家在百慕達註冊、總部設在香港的公司,生產銷售益智玩具、無線電話、手機和其它電子產品。

「中國勞工觀察」指出,由去年十月廿三日至十二月卅一日,偉易達公司一共解雇了八百四十七名大陸員工,但並不支付勞動法規定的經濟補助。被解雇中的一百多名員工自行組織起來,分四批起訴偉易達公司違法,要求廠方依據勞動法賠償工資,東莞市勞動仲裁委員會受理此案。

經過數月談判,第一批五十八名工人在三月十五日收到仲裁書,賠償基本工資廿四萬元人民幣;第二批廿多名工人,於四月廿七日獲得進一步勝利,不但獲賠償基本工資,還獲得住宿補助、伙食費等超過卅萬元人民幣的賠償。

「中國勞工觀察」組織指出,該判決表明,中國大陸獨立工運組織取得了象徵性的勝利。該組織創建人李強說,此判例令人鼓舞,偉易達公司在大陸有員工接近二萬人,今年還會解雇一千五百人,如果該公司按這樣的比例支付未來被雇的員工,將達數百萬美元。李強說,根據勞動法規定,工廠解雇工人,必須按工作年限,每工作一年支付一個月工資,但在偉易達勞資訴訟案前,從來沒有真正實施過。

偉易達公司指出,工人們拒絕了它早些時候提出的每一個工作年度賠償一個月合同工資的建議,這個數目是大陸勞工法規定的數額,也是仲裁團後來判決的賠償金額。偉易達的首席營銷經理說,偉易達為它在中國大陸的雇員提供了良好的工作條件,有些地方甚至可以與美國相媲美。

(//www.dajiyuan.com)


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