【大紀元3月7日訊】 宏仁集團董事長王文洋6日指出，在大陸半導体(IC)產業快速發展下，人才募集問題已成為各投資厂商所面臨重要瓶頸，如何讓人才适時、适地、适所，將考驗當局的智慧。至于大陸加入WTO在即的衝擊性問題，王文洋認為，相較于WTO的時程遠近与否，不如將稅賦制度再理清，更可望有效提升IC產業競爭力。

王文洋表示，即使大陸有龐大內需市場优勢，但相較于經營企業更重要的人才因素，各厂均不免有「巧婦難為無米之炊」的遺憾，在沿海一帶的人力成本，因外商高价競爭而逐步扭曲其真實价值后，宏仁已積极規划開放內陸包括成都及西安等地的人力資源，在內陸人才亦具備相同的專業知識，配合較務實的生活習性，將有效貫徹集團向來強調的「競爭國際化、人才本土化」目標。

复旦微電子總經理施雷亦指出，目前大陸高科技產業人才欠缺問題日益嚴重，值此發展大陸IC產業最好的時間點，复旦除在香港股市挂牌，降低人才流動率外，面對海外學人現階段歸國意愿仍低落的同時，公司改采主動出擊態度，親赴海外找尋合作机會，冀望有效化解資深經驗的人才苦缺問題，并大大降低公司產品線的學習曲線。

威盛業務副總李聰結則表示，IC設計產業向來以人為本，但不是大陸才有缺乏高科技人力資源的問題，全球企業目前同樣深受其害，所幸威盛在業績持續成長的同時，配合經營模型明确，目前在台灣仍能提供較高的人才誘因，但公司布局已久的大陸通訊人才，在無可避免高流動率問題下，內部已改采取多點布局策略，計划在未來3～5年建立高達2,000人以上的通訊研發團隊。

中央社報道說，至于大陸加入WTO后，對新興半導体產業究竟是多或空，王文洋認為，半導体產業向來是采取國際化的競爭模式，大陸厂商和外商競爭已久，因此，加入WTO与否，對大陸半導体產業應無任何衝擊，倒是困扰民間企業已久的轉厂与賦稅問題，在仍無法有效規范下，對大陸厂商競爭力將是一大阻力。

施雷表示，加入WTO將可望為大陸半導体產業注入新的活力，對IC產業長期發展來說，將是利多于弊。

李聰結則指出，對大陸、台灣兩地加入WTO并無過多期望，倒是大陸國務院日前所頒定54號文件，雖對半導体中、上游包括晶圓代工、IC設計業已明訂相關投資优惠措施，可惜在下游相對定義較不清楚，已出現后段封裝、測試工作返回台灣較具賦稅优惠的差异，這恐怕將對大陸半導体業寄望及早整合上、中、下游的努力，產生事倍功半的效果。

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