【大紀元3月30日訊】中國足協內部機構﹑人員調整將于本月底正式公布。繼聯賽賽制調整和世界杯外圍賽世紀之賭后﹐閻世鐸在賭桌上又出了第三張牌。
　　
　　這次足協的機構調整和人員輪崗是在取消升降級﹑全力沖擊世界杯的背景下進行的。一位中國足協官員在接受采訪時承認﹐這次人事調整的時機的確不是很好﹐如果安排在年初或至少在聯賽前調整完﹐可能出現的問題和不良后果會少些。中國足協領導在找部分將輪崗到其他部門工作的中層干部談話時﹐都有一條要求﹐即對接替他的人選要扶上馬﹐送一程﹐可見足協領導對輪崗給工作帶來的影響和損害還是有所擔憂的。
　　
　　閻世鐸是個聰明人﹐不會不清楚此時調整的后果和風險﹐他肯定會把利害關系考慮得很周全。用這位官員的話說﹐既然賭了世界杯外圍賽﹐賭了今年的聯賽﹐把賽制都調整了﹐干脆一做到底﹐即使賭輸了有人要追究責任﹐一次就夠了。反對調整的聲音從沒停止過﹐一位將輪崗到新部門的官員說﹕“給我原來工作的部門派來一位外行﹐工作這么多﹐情況如此複雜﹐這個時候來新人﹐出了問題怎么辦﹖”
　　
　　聯賽已經開打﹐離世界杯外圍賽還不到一個月﹐足協內部此時進行大范圍輪崗﹐不可能每個人都想得通。據了解﹐有些將被輪崗的人﹐中國足協領導已經找其談過多次話﹐但他們的思想一直有疙瘩﹐難以理解這種安排。
　　
　　還有一種非常敏感的說法﹕閻世鐸非要在此時搞機構調整和輪崗﹐是要搞一言堂﹐排除異己﹐讓不聽話的人靠邊站。郎效農﹑馮劍明和現任世界杯外圍賽總協調員的蔚少輝被稱為中國足協的三門大炮﹐因為他們經常對足協領導的一些舉措提出不同意見。如取消聯賽升降級﹐他們就曾表示了反對的看法。
　　
　　深圳足球工作會議結束后﹐在足協內部的一次會議上﹐閻世鐸和其他足協領導曾很不客氣地斥責持不同政見者﹕哪來的這么多意見。中國2003年才舉辦女足世界杯﹐亞洲杯則在2004年﹐中超聯賽也同樣要2004年才能問世﹐郎﹑馮二人被安排到這樣的部門工作﹐給人一種被掛起來的感覺﹐遠離了職能部門﹐他們自然也不便再對足協的新政和做法說三道四。

    相關文章