【大紀元3月30日訊】 “終于連雅虎也難逃此劫了”–美國著名因特网檢索网站Yahoo!(雅虎)發布的2001年第一季度收益預測給硅谷的企業帶來了巨大的沖擊。据預測，雅虎第一季度的營業額大約為1億7000万美元，將比此前的預測減少1億美元，同時利潤几乎為零。

據日經BP社消息﹐作為网絡相關企業，雅虎与那些一直是空談未來、赤字經營的.COM企
業截然不同，從來都是保持贏利狀態的硅谷优等生。然而現在就連雅虎也開始陷于
危机之中，看來那些投資家們就要對网絡相關企業冷眼相看了。

大多數硅谷的風險投資者都保持著同樣的觀點：“絕對不能向依賴廣告收入的商業模
式投資”。

与此同時，雅虎正在進行新的最高執行官(CEO)的人選工作。現任總裁兼最高執行官
Tim Koogle將在新的CEO确定后專注于總裁一職。雅虎之所以要尋找新的CEO，目的
是改變目前依賴廣告收入的商業模式。

雅虎已經把尋找CEO的工作委托給了著名人材介紹公司Spencer Steward and Associates，
條件是找一個能把雅虎營業額提高到目前5倍的人材。當前的運營模式肯定是沒有前
途的，可以說尋找CEO也是改變經營方向這一大目標的重要組成部分。

但是要找到這樣的人材談何容易。自去年秋天前CEO Richard McGinn被解雇以來，
美國朗訊color=blue>科技到現在還沒有找到合适的人選。當他們試圖說服被惠
普起用的Carly Fiorina重回CEO職位時，被對方以“要為惠普的复興竭盡全力”為由
拒絕了。

英特爾和Cisco也要下崗

惠普本身受到個人電腦銷售疲軟的影響，經營環境迅速惡化，已宣布了在4月底之前
裁員1700人(占全部職員的約2%)的方針，處于這种經營重建境況的惠普根本無暇去
考慮重操舊業、革新經營。

進入3月份以來，硅谷的超級优秀企業紛紛發布收益惡化和裁員計划。据預計，英特
爾今年第一季度与2000年第四季度相比銷售額將減少25%，該公司將通過自動辭職等
措施裁減大約5000名員工，這相當于全部職員的約6%。

另外，Cisco Systems也宣布將解雇大約5000名正式員工并裁減2500～3000名合同制
員工。在此之前該公司通過企業收購等方式使企業規模順利地得以擴大，然而自創
業17年以來不得不進行史無前例的大裁員。對此CEO John Chambers深感遺憾：“本
不想裁員，但景气狀況迅速惡化，不裁員實在是沒有別的辦法了”。

因客戶管理軟件而保持著高速增長勢頭的美國Siebel Systems的首席執行官Thomas
M. Siebel認為：“關于今年下半年景气將回升的樂觀估計將會誤導企業的經營”，因
此今后重組和裁員將呈現進一步擴大的趨勢。

實際上，現在的硅谷已經与几個月前大不相同了。在擠滿了風險企業的辦公居住混
為一體的大廈里，每層都可以看到好几塊寫著“出租”字樣的牌子。而且此前人材緊
缺的狀況也蕩然無存，越來越多手持打工簽證來到美國的技術人員由于被解雇而不
得不到處找工作。

一向以變革迅速著稱的硅谷，在重組調整方面的迅速變化也不得不讓人咂嘴惊舌。

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