候任財政司司長梁錦松表示，輸入專才不宜設上限，并呼吁市民要放開胸怀，吸引人才來港。他認為，【大紀元3月19日訊】輸入專長并不會拖低本港工人薪金，及減低本港大學生就業机會，因專才与本地人屬兩個不同市場。他更強調，輸入專才反而能帶動本港的經濟活動，增加就業机會。他認為本港應想盡辦法「聚才」，包括人才及錢財，所以市民不應存在保護主義。

据《東方日報》報導， 梁錦松上周在北京与傳媒閑聊時表示，香港正朝知識型經濟發展，与過往的工業型經濟有別，由于人才是知識型經濟的競爭本錢，所以特首董建華才注重育改革及人才輸入。他認為，輸入專才能有助本地發展高增值行業，能帶動其他行業包括個人服務業，增加就業机會，輸入的專才亦有助于吸引更多人才來港及培訓本地人才。

他強調，「輸入專才系香港無呢類人才，所以無得競爭，香港人做唔到先至要輸入」，不會拉低本地工人薪酬。他更重申，輸入內地專才并不是希望減低成本，因為于現時全球經濟一体化下，全球的高級人才都屬同一价錢。

對于記者問及有調查顯示，他的民望直線上升時，他謙稱調查只能反映市民對調查的認識程度及見報率，并不能盡信，更以英語「popular」及「good」向記者解釋：「你系popular你系人識你，或者人听過你名唔系覺得你面目可憎，同你真系做到系兩回事，我都未做。」

商統會接班人

梁錦松本周內正式离任摩根大通銀行，不過其銀行的職位暫未有繼任人，要由三名下屬暫時接手處理。
下月將要忙于交接育統籌委員會的工作的梁錦松表示，現正与特首商談統會主席的接班人，但不肯透露心目中的人選。

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