【大紀元2月24日訊】個人資料私隱專員公署針對雇主在工作地點監察員工活動，現正草擬有關實務守則，并准備于今年年中諮詢公眾，明年施行，而本報接獲一名雇員投訴，指雇主未經同意下監察其在辦公室的活動，批評此舉嚴重侵犯員工私隱。
報告記錄時間行蹤
該名為中國工商銀行（亞洲）有限公司的員工指該公司于五個月前，在北角海景大廈的辦公室內裝置了十六部閉路電視，同事們一直以為有關設備只作保安用途。
但日前該公司內部稽核部門，將一份詳列當值員工當更時的「日常行為」報告交予其部門主管后，主管隨即將該份報告交員工自行閱讀，他們始發現，該份報告清楚寫上當值員工進入及离開辦公室的時間及行蹤，甚至到會議室或茶水間的時間也有紀錄。
該員工認為，公司裝置閉路電視除為保安理由外，亦為了監視員工的行為，此舉實嚴重侵犯個人私隱。
中國工商銀行（亞洲）有限公司公共事務部經理周燕珠回覆本報查詢時解釋，為配合网上銀行服務，該部門于去年增設十六部閉路電視，目的是為加強保安，監于該部門放置了資料庫，更保存客戶的資料，裝置有關設備是為監察運作及避免資料外竊。該行相信所指之審查報告并非任何個別員工之記名工作報告，乃旨在監察各部門的運作及程序。
個人資料私隱專員劉嘉敏昨日出席港台節目時指出，該署現正循傳訊系統、電子郵件及電腦應用等工作地點的監察范疇，制訂一套實務守則，估計今年年中完成草擬工作，屆時便會諮詢公眾，可望于明年公布。
資料不可隨便公開
他認為雇主應制訂一套監察政策及指引，事先向員工聲明在何种情況下，公司便會監察活動，并确保有
關資料不可隨便向外公開，提高監察活動的透明度。
据該公署于去年三月進行的調查發現，被訪的四百八十五間机构中，有六成半机构承認在其工作地點安裝最少一類的監察系統，當中近五成有安裝閉路電視。有關机构解釋，安裝監察系統目的除為保安理由外，亦希望提高雇員的生產力。不過，當中有近八成的机构是沒有或不知道要向雇員以書面解釋有關監察活動。
