【大澳门威尼斯人赌场官网2022年08月31日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者袁源澳洲堪培拉编译报导)根据一项对首都行政区临时代课教师系统进行全面改革的建议,学校可能会聘用更多的教师来设立“固定的”代课教师制度,以解决整个教育系统存在的教师短缺问题。
一个由首都行政区教育局(Education Directorate) 和澳洲教育联盟首都行政区分会(AEU ACT)的代表组成的特别工作组发现,目前的临时代课教师模式“不再满足学校的日常人员配备要求”。
该工作组在一份报告中提出了吸引和留住员工的20项建议,其中包括对最近退休或长期休假的教师进行激励,让他们重返课堂。
报告发现,今年第二学期,平均每天有339个班级被分开,210个班级被合并;还有12所学校由于教师严重短缺和缺少代课教师,三次被迫改为上网课。
据澳洲广播公司报导,教育局主任马修斯(David Matthews)表示,特别工作组的主要建议是,学校应该有自己“固定的”代课教师系统。
他说:“我们将鼓励所有学校聘用更多的教师,而不是依赖于临时教师。他们有了自己固定的代课教师,就不会在早上有教师缺勤的时候,到处打电话找人替代。”
马修斯表示,减轻教师的压力和工作量是工作组建议的另一个重点。
他说,政府将成立一个可持续的工作量管理委员会,考虑在学校雇用更多的学习助理,以帮助教师履行行政职责。
教育局亦会制定奖励措施,鼓励新近退休或长期休假的教师重返课堂。
首都行政区教育厅长贝瑞(Yvette Berry) 说,政府将于明年制定一项吸引和留住教师的五年计划,每年招聘250至300名教师,以满足日益增长的需求。
澳洲教育联盟首都行政区分会(AEU ACT)主席巴洛斯(Angela Burroughs)表示,这份报告“证实了”堪培拉教师多年来一直担心的师资短缺问题。她很高兴该报告提供了即时回应和长期计划。
巴洛斯说,教育联盟去年的一项调查发现,教师每周无偿加班10至15个小时,今年由于疫情和流感的影响,缺勤教师进一步增加。
“我们需要为教师提供更多的时间,只有在有更多教师的情况下,我们才能给他们更多的时间。”她说,“但是我们如何才能招到更多的教师呢?…… 我们需要给他们更高的薪水。”
反对党教育发言人汉森(Jeremy Hanson)同意减少教师的工作量和增加基本工资,将有助于吸引和留住教师。同时,还需要做更多的工作来解决学校的安全问题。
责任编辑:王嘉
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