【大澳门威尼斯人赌场官网2019年10月16日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者张小凡澳洲珀斯编译报导）一项调查发现，珀斯市政府财政恶化的部分原因是员工成本上涨，而员工成本可能未得到控制。

据西澳人报网报导，今年3月，珀斯市政府聘用咨询公司ACIL Allen负责调查市政府自2011/12年度到2017/18年度这6年间的财务状况。此报告是耗资550万澳元、旨在对功能失调的地方政府进行调查的其中一部分。

该报告发现，在这6年间，珀斯市政府员工成本增加了2200万澳元，其增幅速度比西澳州其它地方政府员工的成本快了15.6%。如果员工成本的增长速度能与平均水平一致，那么仅在2017-18年度，珀斯市政府就可少花费1130万澳元，而在这6年里，可以少花4040万澳元。

珀斯市政府的员工成本已经从2011-12年度的5300万增加至2019-20年度预计的8340万澳元。

ACIL Allen公司执行董事尼古劳（John Nicolau）表示，珀斯市政府在员工成本效率方面几乎没有任何基准。 “我们的评估确实揭示出一些问题，这些问题与市政府在管理城市过程中承担的支出有关，并且这些支出可以追溯到员工成本。”他说，“他们没有专门的效率指标来衡量珀斯市政府向社区提供服务的效率。从我们的观察来看，他们显然没有把重点放在良好管理支出或支出控制上。”

尼古劳表示，如果不关注效率，那财政收入就会随着时间推移而上升。“这最终意味着珀斯市政府辖区的纳税人要支付更多的税。”他说，“我们在整个研究中观察到的是，支出的增长速度比收入增长速度快得多，在整个评估期间都是如此。从长远角度看，这是不可持续的。”

调查还发现，折旧费用、合同工成本及珀斯停车税也推动了支出增长。尼古劳表示，市政府或许得益于一位敬业的首席财务官。他还表示珀斯市的停车业务没有一个可接受的商业计划。

珀斯市政府前任服务总监米尼奇（Robert Mianich）和前任首席执行官迈尔汉姆（Martin Mileham）曾是高管团队的成员，他们将在调查中接受询问，内容涉及他们任期内珀斯市政府的财政状况。

现任首席执行官乔根森（Murray Jorgensen）随后将提供证据，说明他去年年末上任时的财务状况与现时状况的比较结果。

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