【大澳门威尼斯人赌场官网11月21日报导】(中央社记者黄丽芸台北21日电)台北市劳工局今天指出,今年10月劳工申诉案达209件,创近5年来单月新高,其中以“工资”争议案最多。
劳工局表示,台北市今年1月至10月劳工局劳动检查处受理劳工申诉案件数为1805件,较历年全年度受理案件量为多,其中10月分申诉量达209件,更创下近5年来当月案件数的新高。
根据1至10月申诉案件统计显示,依行业别分析的前三名分别为“批发零售餐饮业”544件、“社会及个人服务业”485件及“工商服务业”396件。
另依申诉内容分析,则以欠薪及未给付加班费等涉及“工资”958件,占53.07%居冠;其次依序为超时工作及休息、休假等涉及“工时”375件,占20.78%;资遣及离职预告解雇等涉及“雇用管理”192件,占10.64%。
以及工作规则及劳资会议等涉及“综合问题”185件,占10.25%;职灾补偿及安全卫生设施等涉及“保障与褔利”61件,占3.38%;“劳工保险”23件,占1.27%;“就业服务”11件,占0.61%。
劳检处表示,统计近5年的申诉案件数,依行业别分析,批发零售餐饮业在民国97、98年连2年居首,99年退居次位,100年退至第三位,今年又回升至首位,显见此业别雇主对落实劳动权益保障仍有待加强与提升。
申诉内容部分,则以欠薪及未给付加班费等涉及“工资”者连5年位居首位,例如今年加班费申诉仍小幅增加,显示在经济波动中,仍有部分雇主以责任制为名,不愿依法给付加班费。