【大紀元11月23日訊】〔自由時報記者洪素卿／台北報導〕針對台政府擴大弱勢就業扶助方案，勞團認為，如果擴大的結果，還是以短期性工作為主，恐怕無法跳脫以工代賑的心態。用政府的力量協助消弭就業障礙非常正確，但建議宜透過更嚴密的篩選、提高進入後的就業穩定性，才能避免讓政策失去輔導就業的真意。但這次嘗試以公部門創造弱勢就業機會，也是一個正確的方式。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，台政府首先應該要針對弱勢好好的定義，因為如果擴大就業工程的結果，民眾工作個半年、一年，就要面對失業，則又會淪為以工代賑、重蹈覆轍。

因此，應嚴密篩選，找出真的有意願、有能力，但無法就業者，讓他們就業。可以讓他們參與社會生產活動，類似公部門等，就是真正創造就業的機會。

但是如果一味擴大名額、擴大適用對象，用人或設計的型態沒有改變，那麼半年一年的短期就業過去後，這些人又該怎麼辦？

也因此，除了擴大就業扶助之外，建議對於真有意願、有能力、亟須有工作賺錢者，在工作年限上，考慮予以延長。

也就是說，並非一味擴大補助對象，而是訂一個較高的補助門檻，但可以提供更穩定的就業，或許更有幫助。

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