殘障同胞爭取的不過是一個公平的工作機會，明明他可以進入政府做事，為什麼不給他這個機會呢！

日前，花蓮海洋公園禁止殘障同胞無監護人陪同下入園，引起社會上普遍的抗議聲，我們總以為我們已經是一個很先進的國家，也一再強調我們應該給殘障同胞一個無障礙的生活空間，使他們能夠享受社會的資源。花蓮海洋公園的事件明顯地告訴了我們，其實我們仍然對於殘障同胞有很大的歧視。

我們不妨來看看國家的「身心障礙人員考試」的有關規定，根據考試院考選部九十一年十一月所公佈的「九十二年公務人員特種考試身心障礙人員考試應考須知」，其中體格檢查的第三條中明白規定，「各等類科應考人矯正後優視眼力未達零點一者為體格不及格」，同規定也講得一清二楚，體格不及格者不予分配訓練。說得明白一點，考試院在昭告國人，盲人不能參加身心障礙人員的考試。

我們可憐的盲胞們，一直寄望國家所辦的身心障礙人員考試，能給他們一個工作機會，因為政府畢竟有領導的作用，一旦政府肯晉用盲胞，社會上很多的私人企業大概也會跟進的。

沒有想到的是政府居然不給盲胞任何機會，對於政府來說，他們大概無法想像盲胞如何能工作。其實盲胞在做電腦方面的事已經很久了，淡江大學開發盲用電腦的專家中，很多是全盲的，清華大學有一位全盲的同胞在電腦中心做事，恐怕已經有十年之久。我在靜宜大學的時候，我們也晉用了一位盲胞，在電腦中心做事，他後來拿到了逢甲大學的碩士學位，現在在清華大學唸博士班。

我十分擔心我們的政府公務員並沒有改變他們的心態，他們也完全不知道很多盲胞是有能力工作的。他們的這種做事態度，使他們習慣於提起筆來，替殘障同胞設下種種障礙。殘障同胞是少數，毫無選票可言，他們往往只有忍受和認命，除此以外，他們能做什麼呢？

這個體格檢查也對聽障者設下了障礙，嚴重聽障者完全不能應考。四十年前，我在美國政府服務，有一個部門用了聽障同胞，那個部門的工作人員全體學會了手語，連非聽障同事交談的時候，也用手語。

政府訂出這個規定，其實是知法犯法，我國「身心障礙者保護法」第四條，寫得明明白白，「身心障礙者之人格及合法權益，應受尊重與保障，除能證明其無勝任能力者外，不得單獨以身心障礙為理由，拒絕其接受教育、應考、晉用或予其他不公平之待遇」。考試院顯然不知道這一條文的存在。

不知道這個條文存在的一定不只考試院，教育部每年都會問各大學的各系要不要收視障生或聽障生，好像在請各大學施恩。其實某所大學拒收盲生，是大學犯了國家大法，應該接受制裁。某所大學接受盲生，並非了不起的施恩，而是服從國家法律而已。

美國的大學申請表格上，絕不會問你有什麼殘障，如果有一所大學如此做，一定會拿不到國家的補助。

殘障同胞爭取的不過是一個公平的工作機會，明明他可以進入政府做事，為什麼不給他這個機會呢！

很多年前，我在台北碰見了一位盲胞，他為他的工作感到十分沮喪，因為當時的台北市政府相關官員們對他完全不理不睬。我告訴他不要擔心，我寫了一封信給當時的陳水扁市長，請他注意一位盲胞的權益。幾天以後，當時的台北市政府各單位爭先恐後地要和這位盲胞見面。

國家對於殘障同胞權益的保障，一定要從政府做起，政府如果重視，私人機關也會重視。政府如果都不重視，私人機關更不可能重視了。

但是政府的想法，仍然取決於政府高層領導階級的想法。如果總統府裡晉用了一位盲胞，或者一位完全聽不見的聽障同胞，我相信一夜之間，一切專門為殘障同胞設立的障礙都會消失了。

我仍要提醒政府，政府是不能犯法的。如果法律都僅有宣示性的功能，將是一件可怕的事。好在我國的領導階層都是學法律出身的，也一定會挺身而出，要求各級政府執行國家「身心障礙者保護法」第四條的規定。@(//www.dajiyuan.com)