【大紀元7月22日訊】〔自由時報記者王珮華╱台北報導〕韓國線上遊戲在亞洲市場攻城掠地，為什麼韓國能，台灣卻不能？昨日在一場研討會中，政大科技管理研究所教授李仁芳表示，台灣資訊業吸納太多專業人才，但數位內容產業卻少有專業人才願意投入，加上數位人才培育機構不足，是主要的原因。

　有感於韓國在金融風暴之後，迅速在亞洲崛起的數位內容產業，外貿協會與經濟部ITIS計畫合辦的「韓國數位內容產業創新研討會」，昨天在國際會議中心舉辦，分析韓劇與韓國線上遊戲席捲亞洲的原因。

　李仁芳比較，韓國遊戲公司研發人員學歷60%以上都是大學、大專生，碩士以上學歷者也在10%以上，反觀台灣遊戲人才培訓多停留在師徒制，遊戲人才學歷也多以專科、高職為主。

　由於韓國在10年前就有私人遊戲學苑的設立，3年前政府成立遊戲人才培育機構「遊戲學院」，並承認業界組成的遊戲大學學歷，如今韓國已有40所大學設有遊戲相關科系，每年所培育的遊戲相關人才高達4000人；反觀台灣，至今僅2系所與1家私人遊戲學苑培育遊戲專業人才，相差懸殊。

　數位內容不只本身可以銷售，也能為其他產品加值，李仁芳以韓系手機為例，韓國手機找來韓劇俊男美女作廣告，出口價格每支約180美元，為台灣品牌的2倍有餘，顯見數位內容創造的價值所在，而這正是台灣與韓國的距離。

　李仁芳認為，台灣的資訊硬體產業已陷入麥可波特（Michael Porter）所謂的規模陷阱中，以目前台灣資訊硬體業者在中國設廠的規模，顯已超過全球對資訊產品的需求，只能任客戶予取予求，若無法從韓國經驗中學習為產品加值，將無法自「資訊工奴」的角色翻身。

　他建議，政府應加快腳步在人才培育機構的設立，鼓勵大學設立遊戲相關科系，補足台灣遊戲業界師徒制的不足，並師法資訊業高配股、申請國防役，激勵人才加入遊戲產業。

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