【大紀元2019年06月06日訊】（大紀元記者戴寧澳洲阿德萊德編譯報導）南澳財長正向最高法院提出上訴，要求取消為公務員每人加薪31澳元的計畫，由此可為州預算節省開支約60萬澳元。
據廣告人報（The Advertiser）報導，南澳財長盧卡斯（Rob Lucas）呼籲最高法院取消數千名公務員（包括護士和政府部門官員）的假期補薪（leave loading）。他說，由於政府正努力填補因商品及服務稅（GST）導致的預算漏洞，公務員的這加薪將使納稅人每年額外花費60萬澳元，且無法證明其合理性。
公務員目前在年假時獲得17.5％的補薪，每年最高限額為882.10澳元。南澳行業法庭（SA Industrial Tribunal）裁定將上限提高30.87澳元，達912.97澳元。當公務員年薪達到74,000澳元時，其假期補薪就達到了上限。
州政府正在對此裁定提出上訴，理由是加薪應該只是2％，與其它公共部門的福利一致，而不是與最近國家最低工資提高3.5％的決定掛鉤。
此外，州政府還與警方、教師和其他一線工作人員進行了更廣泛的薪酬談判，警告說財政緊張時期需要限制工資。
公共服務協會（PSA）政策和戰略經理懷特（Austin White）表示，削減小額假期補薪的舉動是「刻薄和吝嗇」的，工會將利用任何上訴程序來爭取更高的上限。
盧卡斯表示，政府認為有充分理由向法院提出上訴。「我們有合法的權利對此裁定進行檢測，我們的建議是不應該做出此裁定。」他說，「最終，我們必須接受最高法院的裁決。」
盧卡斯表示，州政府已撥出資金，用於公共部門「合理」的工資增長，這已直接分配用於支付薪酬或用於改善工人條件。
南澳州預算將於6月18日頒布，政府已經警告說可能會在下一個財政年度出現赤字。
責任編輯：陳紫雨
