【大紀元2018年10月04日訊】（大紀元記者徐翠玲綜合報導）對於受雇醫師2019年納《勞動基準法》，衛福部衛福部長陳時中4日在立法院社環委員會進行「醫師納勞基法」專案報告時表示，住院醫師在2019年9月1日納入《勞基法》時間不變，預計有4000多名。主治醫師工作樣態多元、自主性高，經多次會議討論都還有不同意見，等釐清相關疑義和配套後，再行納入《勞基法》。

衛福部醫事司長石崇良指出，主治醫師納入《勞基法》。不只是工時的問題，還包括如果因為工時，主刀醫師無法照顧術後病人，必須由值班醫師處理，但若發生狀況，產生醫療糾紛，難以釐清責任歸屬。此外，醫師常有待命時間，如果待命期間也算延長工時，加班費會加成。

石崇良表示，其他國家很少用《勞基法》去框架主治醫師的工時，多是工會及醫院雙方協商同意為之。經過得次會議討論認為，主治醫師納《勞基法》仍需釐清疑義及配套措施，應暫緩納入。但將會優先處理主治醫師的職災保護跟退休制度。

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